崗位職責
1．分析學生特點編寫教學計劃，準備教案提前備課；
2．針對學生情況為其個性化授課，遵守課堂紀律，善于發現問題并及時處理；
3．負責學生的試卷出題、作業批改工作，因時制宜檢測學生的輔導效果；
4．遵守教師坐班制度、工作守則和分校的其他規章制度；
5．參加學校組織的教研交流、教學研究、家長會、集中備課、培訓等活動；
6．積極參加學校組(zu)織的(de)文體活(huo)動，完成上級(ji)領導布置(zhi)的(de)其他工作；
崗位要求
1．本科以上學歷，熟悉培訓行業操作模式；
2．五官端正，外形得體，有親和力，有責任心，師德良好，態度積極；
3．普通話標準，表達能力強，思維靈活，善于溝通，興趣廣泛；
4．熱愛教師工作，熟悉小學或初中或高中的課程設置和課本特點；
5．善(shan)于(yu)掌握學(xue)(xue)生的心(xin)理特征和(he)學(xue)(xue)習特點，能因(yin)材施教(jiao)靈活教(jiao)學(xue)(xue)，有創新的思維和(he)能力，能開(kai)拓多種教(jiao)學(xue)(xue)方式；
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟南(nan)市鋼(gang)城區·逯家莊美食街(jie)南(nan)段(duan)神墨教育
HR信息
司宏翠
3日內活躍
神墨教育
|
校長
與HR聊聊
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程(cheng)中如果遇到(dao)扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍(dong)資金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違法違規行為(wei)。請(qing)及(ji)時保(bao)留證據，立(li)即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時可以報(bao)警(jing)、起訴，維護自己的合法權益。
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