崗位職責:
1、樓面經理屬于餐廳基礎管理崗位,主要負責餐廳現場管理,包括:員工協調、生產計劃、效能管理等工作,入職繳納五險一金,有系統的學習和培訓。
2、入職后先進行崗位輪崗學習:食品制作、點餐收銀、顧客服務等,之后跟隨餐廳經理學習餐廳值班管理,系統學習人力資源管理、財務管理和生產計劃、物流倉儲管理等內容。1-2個月開始獨立值班,全面提升工作技能和管理經驗。
薪資福利:
工資構成:基本工資+全勤獎+早晚班津貼+加班工資+季度獎金,月薪4.5-5K
入職當月繳納五險一金
享受帶薪年假、法定節假日三倍薪資
節日福利、免費制服、年度體檢、員工活動等全面貼心的福利保障
招聘要求:
1、樓面經理要求高中或中專及以上學歷
適應倒班和快捷的工作節奏,
熱情開朗,熱愛服務行業,
有較好的團隊合作意識。
2、不要求相關經驗,入職后有帶薪培訓!
3、如果有相關服務及餐飲類工作經驗上手更快,更有優勢哦~
工作時間:
餐廳營業時間一般為6:00-22:30,每天工作8小時,有倒班安排,工作時間靈活。
早班:6:00—15:00;中班:9:00—18:00;晚班:15:00—23:00,早晚班比例均衡,至少提前一周排班表。
每周工作5-6天,一到兩天休息(工作日或周末),法定節假日上班發放三薪,可安排調休。
工作地點:
可根據家庭住址(zhi)就近(jin)分配
1、年齡滿18周歲以上,高中或同等以上學歷
2、熱情開朗,正直誠信,善于與人溝通,有團隊精神
3、適應快節奏、高效的工作環境
4、樂于從事連鎖餐飲(yin)零售業(ye)
在求職過(guo)程中(zhong)如果遇到(dao)扣押證件(jian)、收(shou)取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法(fa)違規(gui)行為。請及時保留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的(de)合法(fa)權益。