薪資詳情
發(fa)放方式：每月(yue)27日?????
崗位職責
1.負責處理及改善生產異常問題，確保生產作業順利運作；
2.負責產品良率的提升；
3.優化工藝文件及操作規程；
4.負責與產品生產有關的成本降低及效率提升；
5.治具優化及改良；
6.負責產品工藝流程優化；
7.負責相應產品電性客訴的內部改善及驗證；
8.對技術員工作進行有效安排，監督技術員日常工作績效；
9.負責持續改善措施提案及推動；
10.完(wan)成上級交(jiao)辦的其(qi)他(ta)工作.
崗位要求
1.大專及以上學歷，理工科類專業（物理、化學、微電子、電子科學技術、半導體封裝、半導體材料應用等相關專業）；
2.良好的人際關系技巧以及團隊合作精神，處理精細，不畏困難；
3.熟練掌握CAD制圖以及辦公軟件、MINITAB；
4.編寫工藝文件，有效溝通問題處理，具備強烈的工作責任心和工作激情，能承受一定工作壓力；
5.有(you)半導體封裝(zhuang)行業經(jing)驗(yan)者(zhe)優先(xian)考慮(lv)。
晉升機制
工程師資深(shen)工程師(shi)技(ji)術(shu)經理技術副總銷售(shou)業務(wu)經理銷售經理(li)銷售(shou)總監
工作地址
山東省濟寧市·兗州(zhou)經濟開發區(qu)創(chuang)新(xin)大廈
HR信息
趙女士
今日活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
與HR聊聊
聊(liao)天(tian)意愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)(zhong)如果遇(yu)到(dao)扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金、提供(gong)擔(dan)保、強(qiang)迫(po)入股集(ji)資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請及時保留證據，立即向(xiang)平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益。
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