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山東省濟寧市任城區
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| ?3-5年? | ?碩士? |
?26歲-55歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1.組織管理：參與公司戰略、計劃的制定，組織進行中心目標的年度、月度分解工作 組織進行中心管理制度與流程的編制、修訂，并進行審核、備案，監督、檢查中心相關制度的落實與執行，并不斷調整、完善 ，制定培訓計劃，進行培訓管理，負責研發工程師的績效、考評工作。
2.研發項目管理：結合公司戰略目標、市場行情，負責對目標項目進行分解細化，組織項目立項、項目評審、項目計劃書的制定，結合項目計劃書對每節點、進度進行監督、指導，負責研發項目適用性轉化，負責產品版本的定期更新維護，項目總結報告管理。
3.研發疑難問題的攻關、協調、外聯，配合相關部門向上申報項目；
4.研發團隊的建設、公司制度文化宣貫；
5.個人研發項目承擔
6.分管公司化驗室
崗位要求
1.博士學位（或經驗豐富、條件突出的碩士）；CET-6級，具有較強的外文文獻查閱能力；環境工程、化工等相關專業；
2.從事研發工作2年以上；擔任過領導職位（小組、團隊、部門負責人等）一年以上；
3.能夠獨立帶領團隊完成項目的調研、立項并開展相應工作，具備項目管理能力和較強的團隊管理能力
4.具有強烈的責任心、敬業，良好的團隊合作精神及溝通能力
5.以客(ke)(ke)戶需(xu)要和市場(chang)為中心，具有較強的(de)產業(ye)市場(chang)分(fen)析能力(li)，能夠深入(ru)一線(xian)了(le)解并洞(dong)察客(ke)(ke)戶需(xu)求，及時立項研(yan)發項目并帶(dai)領團(tuan)隊快速達(da)成(cheng)目標。
晉升機制
總監副(fu)總經(jing)理(li)總(zong)經理(li)股東(dong)
工作地址
山(shan)東省濟寧市(shi)任城(cheng)區欣(xin)格瑞（山(shan)東）環境科技有限公司
展開地(di)圖(tu)
HR信息
王老師
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時段(duan) 潛水(shui) 下午2-3點 最活躍
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5-8K 濟寧市- | 20歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 初中
環保
私(si)營企業
201~500人(ren)
山(shan)東省濟(ji)寧(ning)市經(jing)濟(ji)技術開發區(qu)（乘C607至“經(jing)開區(qu)管(guan)委會”站(zhan)下車向西30米路南）
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