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崗位要求：
必須具備的：
1.優秀的溝通協調能力及談判能力，擅于合作，抗壓能力強；
2.工作積極主動并具備高效的分析和執行能力，學習能力強，有強烈的責任心。
可以加分的：英語無障礙溝通，懂小語種（越南語、韓語等）
【發展通道】
管理通道：專員/助理→主管→課長/經理→部長/副部長/高級經理→總監/事業部總經理
技術通道：助理工程師/工程師→主任工程師→高級工程師→總工程師
銷售通道：銷售工程師→銷售主任→銷售經理→總監→副總經理?
【應屆生培養課程】
集中授課→生產部門/平臺部門實習/團建活動→述職定崗→在崗培訓
【福利待遇】
五險一金：公司為員工依法購買五險一金。
節日福利：每逢節假日發放各類節日福利，每月為當月生日員工貼心準備生日蛋糕及禮品。
免費食宿：公司為每位應屆生提供食宿，標配2人間，配備獨立的衛浴、衣柜、空調等。
電腦/話費補貼：依崗位性質而定，可享受電腦及話費補貼。
年度體檢：一年一次健康體檢為你的健康保駕護航。
月度獎金/年終獎金/提成：員工按入職年限享受月度獎金及年終獎金，業務類崗位可享相關業務提成。
完善的培養體系(xi)：公司為應屆生設置專項培養計劃，幫(bang)助職場新人融入(ru)團隊，快(kuai)速提升技能(neng)。