薪資詳情
發(fa)放方(fang)式:每月15日????? 試(shi)用薪資:3K????? 底(di)薪:4-6K
提(ti)成方式:銷售額提(ti)成
崗位職責
1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;
5、完(wan)成領導交辦(ban)的其他任(ren)務;
崗位要求
1、二年以上銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
6、思維(wei)敏銳,極富(fu)創新精(jing)神,環境適應能力強,抗壓力能力強。
晉升機制
渠(qu)道專員渠道主管渠道經理渠道總監(jian)
工作地址
山東省棗莊市薛城區黃(huang)河(he)路實驗高中對面
展開地圖(tu)
HR信息
孫先生
3日內活躍
聊(liao)天意愿(yuan)
較(jiao)慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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電(dian)話銷售 09-27
5-10K 棗莊(zhuang)市(shi)-薛城區 | 年齡不(bu)限 | 不(bu)限
渠道(dao)專員 09-27
5-10K 棗莊(zhuang)市-薛(xue)城區 | 年齡不(bu)限 | 不(bu)限
客服專員 09-27
5-10K 棗(zao)莊市-薛城區 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 不限(xian)
房地(di)產(chan)開發
私營(ying)企業
少于(yu)50人
山東省棗(zao)莊市薛城區(qu)黃河(he)路實(shi)驗高中對(dui)面
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