08:30 -17:30 ???雙(shuang)休 ???不加班
發放方式:每(mei)月31日????? 試用薪資(zi):3K?????
提(ti)成(cheng)方式:按單(dan)提(ti)成(cheng)
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和優化承運商,降低整體運輸成本,統籌安排日常配送任務,提高故障處理和恢復能力,確保及時供貨;
3、倉儲管理:負責物料的接收、保管和發放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;監控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉率;
4、現場作業管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現場作業任務,監督、規范業務操作流程,確保產品和服務質量;
5、物流信息系統優化:設計和優化物控管理流程,協助建立高效的物流信息管理系統,確保作業精確度;
6、物流設備管理:制定和監督執行物流設備計劃,監督指導車輛等設備的使用、安置和維護;
7、報(bao)表(biao)管(guan)理:負責按時(shi)編制(zhi)各類相關物流管(guan)理報(bao)表(biao),及(ji)時(shi)向上級(ji)匯(hui)報(bao)。
1、中專及以上學歷,物流類相關專業;
2、1年以上物流相關領域工作經驗,有外資企業物流工作經歷者優先;
3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識,熟悉公司業務知識和財務基礎知識;
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力;
5、責任(ren)心強(qiang),誠信(xin)、細致,有較強(qiang)的團隊合作意識。
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在求(qiu)職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保、強迫(po)入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為(wei)。請(qing)及時(shi)保留證據,立即向(xiang)平(ping)臺(tai)舉報投(tou)訴,必(bi)要時(shi)可以報警、起訴,維護自(zi)己的(de)合法(fa)權益。