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工程師(shi) 4-8K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟南市 ? | ?經驗(yan)不限? | ?中專? | ?24歲-55歲? | ?招2人? | ?全職
不出差 正(zheng)能(neng)量 壓力(li)小 自由互助 挑(tiao)戰高薪 五險年終(zhong)獎(jiang)獎(jiang)金提成全勤獎節日福利8小時工作制帶薪年(nian)假健康體檢
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工作時間

08:30 -18:00 ???單休 ???不加班(ban)

崗位職責

1、電腦、打印機等辦公設備等進行維修、維護,積極配合同事技術支持。
2、公司是佳能廠家授權維修站,廠家多次不定期的技術培訓,提升個人技能。
3、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作。
4、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;維護客戶關系,開發新客戶。
5、與各部門緊密配合,協調溝通。
6、公司執行底薪+提成+獎金+五險,有全勤獎,帶薪年假,交意外保險,定期體檢,節日福利,員工聚餐,員工旅游
公司經營十余年,從不拖欠工資按時發放,老板承諾都按時兌現。
工作環境良(liang)好(hao),工作氛圍(wei)融(rong)洽,合(he)作同事和善,老板和藹可親。

崗位要求

要求(qiu):有(you)敬業精神、團(tuan)隊精神、主人翁責任(ren)感,全力以(yi)赴認真做事。有(you)設備售(shou)后服務安裝維(wei)修(xiu)等相關經驗(yan)優先(xian)。

晉升機制
客服專員客服主管客服經理客服總監(jian)
工作地址
山(shan)東(dong)省濟南市花園(yuan)莊東(dong)路37號黃金花園(yuan)1-206 展開(kai)地圖

HR信息
寧經理
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫(zan)無
聊天(tian)意愿(yuan) 暫(zan)無
活(huo)躍時段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違法(fa)違規行為(wei)。請及時(shi)保留(liu)證據,立(li)即向平臺舉報(bao)投訴,必要(yao)時(shi)可以(yi)報(bao)警(jing)、起訴,維護自(zi)己的合法(fa)權益。

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