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工(gong)程師 4-8K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟南市 ? | ?經驗不限(xian)? | ?中專? | ?24歲-55歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職
不出差(cha) 正能量(liang) 壓力小 自(zi)由互助(zhu) 挑戰高(gao)薪 五險(xian)年終獎獎金提成全(quan)勤獎節日福利8小時(shi)工作制帶薪(xin)年假(jia)健康體檢
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工作時間

08:30 -18:00 ???單休(xiu) ???不加班

崗位職責

1、電腦、打印機等辦公設備等進行維修、維護,積極配合同事技術支持。
2、公司是佳能廠家授權維修站,廠家多次不定期的技術培訓,提升個人技能。
3、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作。
4、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;維護客戶關系,開發新客戶。
5、與各部門緊密配合,協調溝通。
6、公司執行底薪+提成+獎金+五險,有全勤獎,帶薪年假,交意外保險,定期體檢,節日福利,員工聚餐,員工旅游
公司經營十余年,從不拖欠工資按時發放,老板承諾都按時兌現。
工(gong)作(zuo)環(huan)境良好,工(gong)作(zuo)氛圍融洽,合作(zuo)同(tong)事和(he)善,老板和(he)藹可(ke)親。

崗位要求

要求:有敬業精(jing)神、團隊(dui)精(jing)神、主人翁責任感,全力以赴(fu)認真做事。有設(she)備售后服務安裝(zhuang)維修等相關經驗優(you)先。

晉升機制
客服專(zhuan)員客服(fu)主管客(ke)服(fu)經理客(ke)服總監
工作地址
山東(dong)省濟南市花園莊東(dong)路37號(hao)黃(huang)金(jin)花園1-206 展(zhan)開地圖

HR信息
寧經理
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復(fu) 暫無(wu)
聊天意愿 暫無(wu)
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)(fa)違規行為。請及時保(bao)留(liu)證據,立即向平臺舉報投(tou)訴(su),必(bi)要時可以報警(jing)、起訴(su),維護自己(ji)的(de)合法(fa)(fa)權益(yi)。

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私(si)營(ying)企業(ye)
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山(shan)東省濟南(nan)市歷(li)下(xia)區(qu)花(hua)園莊東路37號黃金花(hua)園1幢206號
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