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工程師 4-8K(可面議) 參考工資
山東省濟南市 ? | ?經(jing)驗(yan)不限? | ?中專? | ?24歲(sui)(sui)-55歲(sui)(sui)? | ?招2人? | ?全職
不出差(cha) 正能量(liang) 壓力小 自(zi)由互助 挑戰高薪(xin) 五險年終獎獎金提成全勤獎節日福(fu)利(li)8小時(shi)工作制帶薪(xin)年假(jia)健康體檢
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工作時間

08:30 -18:00 ???單(dan)休(xiu) ???不加班

崗位職責

1、電腦、打印機等辦公設備等進行維修、維護,積極配合同事技術支持。
2、公司是佳能廠家授權維修站,廠家多次不定期的技術培訓,提升個人技能。
3、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作。
4、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;維護客戶關系,開發新客戶。
5、與各部門緊密配合,協調溝通。
6、公司執行底薪+提成+獎金+五險,有全勤獎,帶薪年假,交意外保險,定期體檢,節日福利,員工聚餐,員工旅游
公司經營十余年,從不拖欠工資按時發放,老板承諾都按時兌現。
工(gong)作環境良好,工(gong)作氛(fen)圍融洽(qia),合作同事和善,老板和藹可親。

崗位要求

要求:有(you)敬業精神、團隊精神、主人翁責任感,全力以(yi)赴(fu)認真做事。有(you)設備售后服(fu)務安(an)裝維(wei)修(xiu)等相(xiang)關經驗(yan)優先(xian)。

晉升機制
客服(fu)專員客服主管客(ke)服經理客服總監
工作地址
山東(dong)省濟南市花(hua)園(yuan)莊東(dong)路(lu)37號黃金花(hua)園(yuan)1-206 展開(kai)地(di)圖

HR信息
寧經理
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件(jian)、收(shou)取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫(po)入股(gu)集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)(chuan)或(huo)其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證據(ju),立即(ji)向平臺舉報(bao)投訴(su),必(bi)要(yao)時(shi)可以報(bao)警、起(qi)訴(su),維護自己(ji)的(de)合法(fa)權益(yi)。

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私營(ying)企(qi)業(ye)
少(shao)于50人
山東(dong)(dong)省(sheng)濟南市歷下區(qu)花園(yuan)莊東(dong)(dong)路37號黃金花園(yuan)1幢206號
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