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工(gong)程師 4-8K(可面議) 參考工資
山東省濟南市 ? | ?經(jing)驗不限? | ?中專? | ?24歲-55歲? | ?招2人? | ?全職
不出差 正能(neng)量(liang) 壓力小 自(zi)由互助 挑戰(zhan)高薪(xin) 五(wu)險年終獎獎金提成(cheng)全勤獎節日福利(li)8小(xiao)時(shi)工(gong)作(zuo)制帶薪年假健康(kang)體檢
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工作時間

08:30 -18:00 ???單(dan)休 ???不加班

崗位職責

1、電腦、打印機等辦公設備等進行維修、維護,積極配合同事技術支持。
2、公司是佳能廠家授權維修站,廠家多次不定期的技術培訓,提升個人技能。
3、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作。
4、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;維護客戶關系,開發新客戶。
5、與各部門緊密配合,協調溝通。
6、公司執行底薪+提成+獎金+五險,有全勤獎,帶薪年假,交意外保險,定期體檢,節日福利,員工聚餐,員工旅游
公司經營十余年,從不拖欠工資按時發放,老板承諾都按時兌現。
工作環境良(liang)好,工作氛圍融洽,合作同(tong)事(shi)和善(shan),老板和藹可(ke)親。

崗位要求

要求:有敬業精神(shen)、團隊(dui)精神(shen)、主人翁責任感,全力(li)以赴認真做事。有設備售后(hou)服務安裝(zhuang)維(wei)修等相(xiang)關經(jing)驗優先。

晉升機制
客服專員(yuan)客服主(zhu)管客服經理(li)客(ke)服總監
工作地址
山東省濟南市花園莊東路(lu)37號(hao)黃(huang)金(jin)花園1-206 展開(kai)地圖

HR信息
寧經理
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫(zan)無
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過(guo)程中如果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提(ti)供(gong)擔(dan)保、強迫入股集資(zi)(zi)、解(jie)凍資(zi)(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)保留證據,立即向平臺舉報(bao)投訴,必要時(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴,維護自己(ji)的合(he)法權益(yi)。

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