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任職要求：
1、有注冊造價工程師證，并保證半年內轉到公司；
2、能獨立完成預算和清單編制，能帶領造價人員完成項目；
3、審核預算和清單、結算、評審等；
4、在甲級造價咨詢單位工作6年及以上；
5、吃苦耐勞，能長期出差；
6、有較強的協調管理能力；
7、可接受外派；
薪資待遇:（年薪10萬—20萬元）
1、公司根據國家規定為員工繳納養老保險、醫療保險、住房公積金（造價工程師）；
2、員工享受國家法定節假日，員工加班發放加班費；
3、公司每逢重大節日為員工發放福利費、福利物品；
4、公司按季度發放績效獎金；
5、應屆畢業生報到，公司安排帶薪入職培訓活動，實施“一對一”帶新人的模式，使新員工能盡快融入公司文化；
6、定期安排崗位職業培訓，獎勵員工考取執業資格證書；
7、公司每年組織一次員工旅游；
8、公司量身定(ding)制(zhi)高檔品牌工作(zuo)裝；