崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺(tai)所需物資的充足（如水、紙(zhi)、設(she)備、耗材及報銷(xiao)單據(ju)表格等）及費用結(jie)算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質佳，年齡在(zai)20-30歲。
晉升機制
行(xing)政助理(li)行(xing)政專員行政(zheng)主管行政(zheng)經(jing)理行政(zheng)總監(jian)
工作地址
山(shan)東(dong)省濟南(nan)市歷城(cheng)區(qu)·柳埠龍門(men)山(shan)景(jing)區(qu)
HR信息
王經理
今日活躍
與HR聊聊
聊(liao)天(tian)意愿(yuan)
快
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程(cheng)中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔(dan)保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保留證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警(jing)、起訴，維護自己的合法權(quan)益(yi)。
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