刷新時間：08-23
山東省淄博市高新區
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| ?經驗不限(xian)(xian)? | ?學歷不限(xian)(xian)? |
?18歲(sui)-45歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
有催收方面團隊管理經驗者優先！小額貸或信用卡均可！薪資待遇可面議
工作內容：1、 帶領團隊開展催收工作，引導組內伙伴按照業務操作規范，協助銀行，通過合法方式對逾期賬號進行電話告知（銀行 提供數據資源，定期更新，量大穩定）。
2.根據公司提供的客戶資料，通過電話溝通等方式與客戶進行溝通，提醒/督促客戶及時的清繳欠款。
3.核實并查找、修復客戶相(xiang)關信息，獲取、更新相(xiang)關資料(liao)。
崗位要求
職位要求：1.有相關團隊管理經驗
2.語言表達能力強，口齒清晰，思維敏捷，具有分析判斷能力和抗壓能力。
3.有相關工作經驗者優先。
4.無不良從業記錄，責任心強，工作認真負責，有意愿挑戰高薪者。
福利待遇：
1.工作時間：春夏季9:00-12:00 13:30-18:30 午休1.5小時
2.休假制度，每月公休4-5天，固定休周日，法定節假日休
3.底薪可面議，月收入穩定在8000-20000，高績效高獎金。
4.多彩的員工活動：公司不定期舉行員工團建，員工旅游等各類娛樂活動。
5.完善的晉升制度：催收組長-部門主管-分公司團隊經理（底薪4000-8000）
有相關工作經驗的伙伴，如果有帶團隊的經驗且回款業績較好，可直接以組長或部門主管的崗位入職！薪資待遇可面議！
尊(zun)重(zhong)人才，提供廣(guang)闊的(de)發展空間(jian)是我們的(de)管理(li)理(li)念！只要你有能力 歡(huan)迎(ying)你的(de)加(jia)入(ru)!
晉升機制
催收組長團隊主管部門經理分公司總(zong)監(jian)
工作地址
山(shan)東省淄(zi)博市高新區(qu)淄(zi)博市張店區(qu)金達(da)大廈1603室
展開地圖
HR信息
楊經理
3日內活躍
人事部
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
較慢(man)
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
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私營企業
50~100人
山東省淄(zi)博(bo)市(shi)高(gao)新區淄(zi)博(bo)市(shi)張店(dian)區金(jin)達大廈1603室
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