刷新時間：08-23
山東省淄博市高新區
?
| ?經驗(yan)不(bu)(bu)限(xian)(xian)? | ?學歷不(bu)(bu)限(xian)(xian)? |
?18歲-45歲? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
有催收方面團隊管理經驗者優先！小額貸或信用卡均可！薪資待遇可面議
工作內容：1、 帶領團隊開展催收工作，引導組內伙伴按照業務操作規范，協助銀行，通過合法方式對逾期賬號進行電話告知（銀行 提供數據資源，定期更新，量大穩定）。
2.根據公司提供的客戶資料，通過電話溝通等方式與客戶進行溝通，提醒/督促客戶及時的清繳欠款。
3.核實并查找、修復客戶相(xiang)關信息，獲取、更(geng)新相(xiang)關資料。
崗位要求
職位要求：1.有相關團隊管理經驗
2.語言表達能力強，口齒清晰，思維敏捷，具有分析判斷能力和抗壓能力。
3.有相關工作經驗者優先。
4.無不良從業記錄，責任心強，工作認真負責，有意愿挑戰高薪者。
福利待遇：
1.工作時間：春夏季9:00-12:00 13:30-18:30 午休1.5小時
2.休假制度，每月公休4-5天，固定休周日，法定節假日休
3.底薪可面議，月收入穩定在8000-20000，高績效高獎金。
4.多彩的員工活動：公司不定期舉行員工團建，員工旅游等各類娛樂活動。
5.完善的晉升制度：催收組長-部門主管-分公司團隊經理（底薪4000-8000）
有相關工作經驗的伙伴，如果有帶團隊的經驗且回款業績較好，可直接以組長或部門主管的崗位入職！薪資待遇可面議！
尊重(zhong)人才，提供(gong)廣闊的發展空間是我們的管理理念！只要你(ni)有(you)能力 歡迎你(ni)的加入(ru)!
晉升機制
催收(shou)組長團(tuan)隊主管部(bu)門經理分公(gong)司總監
工作地址
山(shan)東省淄(zi)博市(shi)高新區淄(zi)博市(shi)張店(dian)區金達(da)大廈1603室(shi)
展開地圖
HR信息
楊經理
3日內活躍
人事部
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
公(gong)司其(qi)他職(zhi)位 查看本公司更多職位
銀行貸(dai)后電催崗位 08-23
8-20K 淄博市(shi)-高新區 | 18歲-45歲 | 不限
貸后電(dian)催客服 08-23
6-7K 淄(zi)博市-高新區 | 18歲-45歲 | 不限
銀(yin)行(xing)/證券/基金(jin)/期貨 專業服務(咨詢/財會(hui)/法律(lv))
私(si)營企業
50~100人
山東(dong)省淄博市(shi)高新區淄博市(shi)張店區金達大廈(sha)1603室(shi)
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151