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巡線檢驗員 IPQC 3.5-5K 參考工資
山東省濟寧市? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?大專? | ?22歲(sui)-32歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職
上(shang)市公(gong)司(si) 五險獎金(jin)提成節日(ri)福利帶薪年假公費培訓公(gong)費旅游健康體(ti)檢(jian)提供住宿餐補/工作餐
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薪資詳情

發放(fang)方式:每月27日????? 試(shi)用(yong)薪資:3K?????

崗位職責

1、負責生產制程中工藝執行狀況,及時準確完成當日儀器、儀表、產品的首檢及巡檢,完工檢驗任務并作好檢驗狀態的標識.;
2、負責SPC數據收集、整理、統計繪制控制圖的準確性、及時性。每周、每月匯總、存檔各項檢驗記錄及相關資料,形成圖表提交QC班長;
3、及時上報當時發生的質量問題,不合格信息及時傳遞并扣留不良材料;實時跟蹤驗證,糾正預防措施的落實效果;
4、負責對檢驗不合格材料開具暫留和異常單,并對異常材料處理措施進行驗證;
5、發現并糾正現場違規作業,有權暫停或停止不規范的作業;
6、負責生產過程中的材料外觀、電性檢驗并將檢驗數據填寫在巡檢表上并作判定;
7、每月對(dui)巡線(xian)檢(jian)查出的不合規作(zuo)業和產(chan)品異常等現象做匯總(zong)分析。

崗位要求

1、男女不限,35歲以下,高中以上學歷,身體健康,無紋身,肯吃苦耐勞;
2、2年以上電子行業產品線檢驗工作經驗,熟練使用萬用表等常規測量器具;
3、對出廠檢驗中發生的主要問題能夠初步判定其原因;
4、責任心強,,能接受倒班制工作,工作需要時可以隨時到外協廠進行出廠檢驗;
5、具備(bei)一定(ding)的(de)溝通協(xie)調、分析解決能(neng)力(li)。

晉升機制
IPQCIPQC班長生(sheng)產班長
技術文員工程(cheng)技術員
工作地址
山東省(sheng)濟寧市·兗州經濟開發區創新大廈
HR信息
趙女士
今日活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應(ying)聘回聊(liao) 一(yi)般 回聊率 82%
聊天意愿 快(kuai) 回復間隔(ge) 3-5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供擔保(bao)(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保(bao)(bao)留證(zheng)據,立(li)即(ji)向(xiang)平臺(tai)舉報投訴,必要時可(ke)以報警、起訴,維護自(zi)己的合(he)法(fa)權益(yi)。

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