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巡線(xian)檢驗員 IPQC 3.5-5K 參考工資
山東省濟寧市? | ?經驗不限? | ?大專? | ?22歲-32歲? | ?招6~10人? | ?全職
上市公司(si) 五險獎金提(ti)成節(jie)日福利帶薪年假公費培(pei)訓公(gong)費旅游(you)健(jian)康(kang)體檢(jian)提供住宿餐(can)補/工作餐(can)
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薪資詳情

發(fa)放方式:每月27日????? 試用(yong)薪資:3K?????

崗位職責

1、負責生產制程中工藝執行狀況,及時準確完成當日儀器、儀表、產品的首檢及巡檢,完工檢驗任務并作好檢驗狀態的標識.;
2、負責SPC數據收集、整理、統計繪制控制圖的準確性、及時性。每周、每月匯總、存檔各項檢驗記錄及相關資料,形成圖表提交QC班長;
3、及時上報當時發生的質量問題,不合格信息及時傳遞并扣留不良材料;實時跟蹤驗證,糾正預防措施的落實效果;
4、負責對檢驗不合格材料開具暫留和異常單,并對異常材料處理措施進行驗證;
5、發現并糾正現場違規作業,有權暫停或停止不規范的作業;
6、負責生產過程中的材料外觀、電性檢驗并將檢驗數據填寫在巡檢表上并作判定;
7、每月(yue)對巡(xun)線檢查(cha)出的不(bu)合規作業和產品異常等現象(xiang)做匯總分析。

崗位要求

1、男女不限,35歲以下,高中以上學歷,身體健康,無紋身,肯吃苦耐勞;
2、2年以上電子行業產品線檢驗工作經驗,熟練使用萬用表等常規測量器具;
3、對出廠檢驗中發生的主要問題能夠初步判定其原因;
4、責任心強,,能接受倒班制工作,工作需要時可以隨時到外協廠進行出廠檢驗;
5、具(ju)備一定的溝(gou)通(tong)協調、分(fen)析解決能力。

晉升機制
IPQCIPQC班長生產(chan)班(ban)長
技術(shu)文員工程(cheng)技術員
工作地址
山(shan)東(dong)省濟(ji)寧(ning)市·兗州(zhou)經濟(ji)開發區創新大廈
HR信息
趙女士
今日活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應聘回聊 一般 回聊(liao)率 82%
聊天意愿(yuan) 回復間隔 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過(guo)程(cheng)中如果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保(bao)留(liu)證據,立即向(xiang)平(ping)臺舉(ju)報(bao)投訴,必要(yao)時(shi)可以報(bao)警、起訴,維護自己的合法(fa)權(quan)益。

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