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巡(xun)線檢(jian)驗(yan)員(yuan) IPQC 3.5-5K 參考工資
山東省濟寧市? | ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大專? | ?22歲(sui)-32歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職
上市(shi)公司(si) 五險獎金(jin)提成節日福利帶(dai)薪年假公費(fei)培訓公費旅游健康體檢(jian)提供住(zhu)宿餐(can)補/工作餐(can)
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薪資詳情

發放方式:每(mei)月(yue)27日????? 試用薪(xin)資:3K?????

崗位職責

1、負責生產制程中工藝執行狀況,及時準確完成當日儀器、儀表、產品的首檢及巡檢,完工檢驗任務并作好檢驗狀態的標識.;
2、負責SPC數據收集、整理、統計繪制控制圖的準確性、及時性。每周、每月匯總、存檔各項檢驗記錄及相關資料,形成圖表提交QC班長;
3、及時上報當時發生的質量問題,不合格信息及時傳遞并扣留不良材料;實時跟蹤驗證,糾正預防措施的落實效果;
4、負責對檢驗不合格材料開具暫留和異常單,并對異常材料處理措施進行驗證;
5、發現并糾正現場違規作業,有權暫停或停止不規范的作業;
6、負責生產過程中的材料外觀、電性檢驗并將檢驗數據填寫在巡檢表上并作判定;
7、每月對(dui)巡線檢查出的不合(he)規作業(ye)和產品異常等(deng)現象做匯總分(fen)析。

崗位要求

1、男女不限,35歲以下,高中以上學歷,身體健康,無紋身,肯吃苦耐勞;
2、2年以上電子行業產品線檢驗工作經驗,熟練使用萬用表等常規測量器具;
3、對出廠檢驗中發生的主要問題能夠初步判定其原因;
4、責任心強,,能接受倒班制工作,工作需要時可以隨時到外協廠進行出廠檢驗;
5、具(ju)備一(yi)定(ding)的溝通協調、分析解決能(neng)力(li)。

晉升機制
IPQCIPQC班長生產班長
技術文員工程(cheng)技術員
工作地址
山東省濟寧市·兗(yan)州(zhou)經濟開發區(qu)創新大廈
HR信息
趙女士
今日活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理
與HR聊聊
應聘回聊 一般 回聊(liao)率 82%
聊天意愿 回復間隔 3-5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中如(ru)果(guo)遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他(ta)違法違規行(xing)為。請及時(shi)保留證據(ju),立即向平臺(tai)舉(ju)報投訴,必(bi)要時(shi)可以報警、起訴,維護自己的合法權(quan)益。

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501~1000人(ren)
濟寧市兗州市兗顏路北(天齊廟村村西(xi))
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