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護士/護理人員 4-5K(可面議) 參考工資
山東省東營市墾利區 ? | ?經驗(yan)不限? | ?大專(zhuan)? | ?18歲-55歲? | ?招11~20人(ren)? | ?全職(zhi)
五險一(yi)金節日福(fu)利健(jian)康體(ti)檢通訊補貼(tie)提供(gong)住宿餐補/工作(zuo)餐交通補(bu)貼(tie)
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薪資詳情

發放方式:每月15日????? 試(shi)用薪資:2K?????

崗位職責

1.在養護中心經理領導下工作,協調評估小組。
2.進行長者護理等級評估。
3.制定個性護理指導方案。
4.制定并不斷完善本崗位的服務流程。
5.檢查監督護理人員執行情況。
6.負責長者生命體征檢測,建立長者健康檔案并提供持續服務。
7.負責本區財產財務、儀器設備、藥品和長者居住環境的安全管理。
8.陪同上級醫護查房,參加機構內會診、疑難病例、死亡病例的討論。
9.組織護理人員,配合醫師做好危重病長者、意外傷害事件的救治。
10.定期參加護理會議,研究改進護理工作。
11.配合完成(cheng)上級交辦的其它工(gong)作。

崗位要求

1、護理及相關專業大專及以上學歷;
2、一年以上工作經驗,有護士上崗證優先;
3、親(qin)和力強,富于愛心,踏(ta)實敬業。

晉升機制
護(hu)理(li)員/護(hu)士樓層(ceng)組長樓層(ceng)主管養護主管養護經理
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市墾(ken)利(li)(li)區東(dong)營墾(ken)利(li)(li)區墾(ken)利(li)(li)街道(dao)康復(fu)醫院(yuan) 展開地圖

HR信息
楊欣
今日活躍
醫養事業部 | 人力資源主管 | 自投遞起4個工作日內答復
簡歷答復 答復率 100%
聊天意愿 較慢 回(hui)復間隔(ge) 大于(yu)5分鐘
活躍時段 活躍 上午9-10點 最活躍
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跨行業(ye)多種經營
私營(ying)企(qi)業
501~1000人
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