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山東省東營市墾利區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專? |
?18歲-55歲? | ?招11~20人? | ?全職
薪資詳情
發放方(fang)式:每月(yue)15日????? 試用薪(xin)資:2K?????
崗位職責
1.在養護中心經理領導下工作,協調評估小組。
2.進行長者護理等級評估。
3.制定個性護理指導方案。
4.制定并不斷完善本崗位的服務流程。
5.檢查監督護理人員執行情況。
6.負責長者生命體征檢測,建立長者健康檔案并提供持續服務。
7.負責本區財產財務、儀器設備、藥品和長者居住環境的安全管理。
8.陪同上級醫護查房,參加機構內會診、疑難病例、死亡病例的討論。
9.組織護理人員,配合醫師做好危重病長者、意外傷害事件的救治。
10.定期參加護理會議,研究改進護理工作。
11.配合完成上級(ji)交辦的其它(ta)工作。
崗位要求
1、護理及相關專業大專及以上學歷;
2、一年以上工作經驗,有護士上崗證優先;
3、親和力強,富于(yu)愛心,踏實敬業。
晉升機制
護(hu)理員/護(hu)士樓層組長(chang)樓層主管養護主管養護經(jing)理
工作地址
山東(dong)省(sheng)東(dong)營市(shi)墾利區東(dong)營墾利區墾利街道康復醫院
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HR信息
楊欣
今日活躍
醫養事業部
|
人力資源主管
| 自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回(hui)復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時段 活躍 上(shang)午9-10點 最(zui)活(huo)躍
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