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汽車座椅焊(han)接技術員 8-10K 參考工資
山東省日照市開發區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
五(wu)險一金年終(zhong)獎全勤獎節日(ri)福利8小時工作制帶薪年假(jia)公費培(pei)訓健康(kang)體檢通訊補貼提供住(zhu)宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)班車接送
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崗位職責

1.負責與顧客接口,快速組織協調推動質量問題解決,消除顧客抱怨;
2.負責新產品量產前問題的收集、推動及整改建議的提出,并與內外飾研究院接口,參與新產品技術標準的評審、制定,參與新產品的研發保證新項目的順利進行,跟蹤新產品的試制、試裝,輔助內外飾研究院制定方案、實施對策;
3.負責將量產后產品質量信息傳遞到供應商,并確定改進方案、完成整改驗證;
4.負責協助內外飾研究院完成二廠家新產品試裝驗證;
5.負責對量產產品在工程內、主機廠出現的問題進行原因分析、制定對策及實施,并進行標準化工作;
6.負責參與進貨零部件不合格品評審,對不合格品判定并提供技術支持;
7.負責供應商過程變更申請的確認,并組織試裝驗證;
8.負責(ze)公(gong)司內部售后市場反(fan)饋信息的識(shi)別、匯(hui)總、傳遞、關閉"

崗位要求

1.能夠獨立完成座椅產品現場及主機廠質量問題解決;
2.熟悉座椅產品常見的失效模式和后果分析,針對失效模式進行對策;
3.具備數據匯總分析、圖表制作能力,可利用零缺陷思路獨立完成匯報資料的編制;
4.熟練掌握發泡工藝知識,快速處理現場異常;
5.具備電腦辦公軟件使用能力,如:office、PPT、Word操作;
6.具(ju)備一定責任心,有(you)良好的溝通協調能力和(he)團隊合(he)作精神 。

晉升機制
測試員(yuan)測試主管測試經理
工作地址
山東省日照市開發區深圳路以南 展(zhan)開地(di)圖

HR信息
郭女士
當前在線
招聘專員 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答復(fu) 暫無
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水 上(shang)午7-8點 最活(huo)躍
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