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山東省濟南市鋼城區 ? | ?經(jing)驗不(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)限(xian)? | ?18歲-26歲? | ?招1人? | ?全職

高晉升(sheng) 氛圍(wei)融洽(qia) 陽光(guang)團隊(dui) 定期團建(jian) 自由互助(zhu) 五險獎金(jin)提成(cheng)全勤獎節日福利帶薪年假公(gong)費培(pei)訓公(gong)費(fei)旅游(you)通(tong)訊補(bu)貼

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崗位職責

1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員并做好登記管理；
3、負責前臺區域的物品擺放以及衛生
4、統計、發送各類財務、合同報表；
5、對校區各種開支費用統計準確并按時交納（現金等）；
6、物資管理：負責校區物資管理、保管、領取、盤點；
7、準確無誤的填寫費用單據；
8、大廳(ting)擺(bai)放物的及時添置、更換，維護；門廳(ting)綠植(zhi)及時澆水(shui)，保持無塵土；大廳(ting)地(di)面干凈(jing)，整潔，無雜物；桌椅板(ban)凳擺(bai)放整齊

崗位要求

1、形象好，氣質佳，年齡18—24歲；
2、大專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件（world，excel，ppt等）；
4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準確流利；
6、具備一定商務/前臺禮儀知識。
薪酬福利
薪酬：底薪+崗位工資+招生提成+績效獎金+工齡工資+補貼+全勤獎；
福利：1、為全日制勞動合同員工繳納社會保險（養老，醫療，工傷，生育，失業）；
2、不定期組織旅游，培訓；
3、生日補助（蛋糕，紅包等）
4、不定時組織聚餐，分為輕松愉快融洽；
5、員工家屬報名培訓優惠；
成長培訓：
1、職業培訓：完善的培訓體系+百日蛻變計劃+外派培訓學習+輔導培訓+拓展訓練等
晉升路徑：
晉升渠道：實習前臺咨詢→初級前臺咨詢→中級前臺咨詢→高級前臺咨詢→見習組長→組長→執行校長
工作地點：
山東省濟(ji)南市鋼城區(qu)友誼大(da)街福(fu)德大(da)酒(jiu)店西20米路北胡(hu)同內青(qing)少年動平衡成長中心。