1、根據學生情況，制定個性化教學計劃及輔導方案。
2、根據安排進行授課、答疑，做好教學相關的反饋工作。
3、與學生建立良好的師生關系，幫助學生樹立正確的學習觀與學習態度，培養學生養成良好的學習習慣,;掌握高效的學習方法。
4、為每(mei)個學(xue)生定(ding)期(qi)出階段測試(shi)卷，組織測試(shi)活動，批改并(bing)做試(shi)卷分析，有針對性地開展下一(yi)步教(jiao)學(xue)工作。
1、師范類專業應屆畢業生，品學兼優、學科知識扎實者優先考慮。
2、非師范類專業人員，若有輔導班代課經驗或豐富家教經驗者優先考慮。
3、有志從事教育事業，形象端莊、大方、有親和力，善于學習，善于溝通表達者優先考慮。
薪資福利：
1、工作時間：6天8小時工作制。
2、待遇：基本薪資+課時費+陪讀工資+工齡工資（按階段計課時費，多勞多得），簽訂勞動合同，購買五險。工資每月銀行轉帳發放。
3、福利健全：每位正式員工享有婚、喪、產假、國定假日和年假外，每年至少一次公費旅游（一年一次國內游，二年一次國外游，不分崗位和級別，以年資計算）。
4、平臺空(kong)間：為每位(wei)員工制訂個性化(hua)職業發展計劃，提供(gong)廣闊(kuo)的晉升空(kong)間。
在求職過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保(bao)留證(zheng)據(ju)，立即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴(su)，必要(yao)時可以報警(jing)、起訴(su)，維(wei)護自己的合法權益。
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