工作時間
09:00 -05:30 ???單休 ???不加班
薪資詳情
發放方式：每(mei)月10日?????
提成方式：按單提成
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整理數據，向上級領導出(chu)具數據分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人力資(zi)源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗，能獨(du)立(li)制定績效考(kao)核方案(an)及進(jin)行制度、流程；
工作地址
山(shan)東省(sheng)菏澤市(shi)牡丹區(qu)正東康城(cheng)大樓
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教育/培訓
私營企業(ye)
少(shao)于50人
山(shan)東(dong)省菏澤市牡(mu)丹區正東(dong)康城大樓
感興趣的職位
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