發放方式:每月5日(ri)????? 試用(yong)薪資:8K?????
提(ti)(ti)成方式:按利潤提(ti)(ti)成
1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的生產管理,質量管理,研發管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
4、對員工績效進行管理,提升部門工作(zuo)效率,提高(gao)員工。
1、5年以上本崗工作經驗,食品專業專科及以上學歷;
2、知識面廣,具有很強生產管理能力,極強的執行力和組織協調能力;
3、具有優秀的(de)溝通能力及(ji)團隊(dui)協作能力,可(ke)以承受(shou)較大(da)工作壓(ya)力。
在求(qiu)職過程中(zhong)如果(guo)遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行(xing)為。請及時保(bao)留(liu)證據,立即向平臺(tai)舉(ju)報(bao)投訴,必要(yao)時可以(yi)報(bao)警、起訴,維護(hu)自己的合法(fa)權益。