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1、規劃、指導、協調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。
2、組織制定行政部工作發展規劃、計劃；
3、組織制定行政管理規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行；
4、組織協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議；
5、負責辦理公司所需各類證照；
6、起草及歸檔公司相關文件，加強公文管理，行文、發文、收文、閱文均力求務實、規范、高效；
7、組織好來客接待和相關的外聯工作；
8、負責公司固定資產及低值易耗品管理，對資產出入庫、調撥、報損手續進行監督審核；
9、負責內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
10、組織公司內部各項定期和不定期團建活動，提升員工歸屬感；
11、負責員工餐廳的監督管理工作；