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北京市朝陽區
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| ?應屆(jie)畢業生(sheng)? | ?本科? |
?年(nian)齡不限? | ?招(zhao)11~20人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、分析師/高級分析師(初級咨詢顧問)
崗位要求:
① 本科/碩士畢業生,人力資源管理、企業管理、工商管理、統計學或心理學相關專業;
② 較強的邏輯思維能力及良好的溝通、學習、創新能力;并具有較強的抗壓性;
③ 熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel和PowerPoint等,熟練使用SPSS、VISIO軟件優先;
④ 有人力資源相關實習經驗優先。
2、管培生崗位(產品方向輪崗)
崗位要求:
① 本科/碩士畢業生,人力資源管理、統計學、產品設計、計算機科學與技術等相關專業;
② 較強的邏輯思維能力,學習、創新能力,并具有較強的抗壓性;
③ 對(dui)人(ren)力資源(yuan)咨(zi)詢行業感(gan)興趣,對(dui)智能技術在HR領域(yu)的應用有(you)探(tan)索精神;
崗位要求
1、分析師/高級分析師(初級咨詢顧問)
核心職責:
①快速熟悉公司各項咨詢業務,掌握基本的人力資源咨詢方法和技能;
②參與項目交付,在顧問指導下完成項目交付工作(數據處理分析、報告書編寫等)。
2、管培生崗位(產品方向輪崗)
核心職責:
① 參與實踐大中型企業系統規劃設計,與開發人員配合,協助產品類研發工作;
② 同產品(pin)團(tuan)隊探索智能技術(shu)在HR領域的(de)應用,產品(pin)功能點設(she)計;
晉升機制
一年兩(liang)次晉升(sheng)
工作地址
北(bei)京市朝陽區(qu)東三(san)環北(bei)路辛2號迪陽大廈709B
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息

侯露平
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大(da)于5分(fen)鐘
活躍(yue)時段(duan) 潛(qian)水
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初級咨詢顧(gu)問(wen) 10-20
5-10K 杭州市-濱江區 | 年齡不限 | 本科(ke)
初級咨(zi)詢(xun)顧問 10-20
5-10K 煙臺市-開發區 | 年齡不限 | 本科
專業(ye)服務(咨詢/財會/法律)
私(si)營企業
50~100人
山東省煙臺市開發區(qu)沭河路31號自貿區(qu)國際(ji)人才港
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