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初(chu)級咨詢顧問 5-10K(可(ke)面議) 參考工資
北京市朝陽區 ? | ?應屆(jie)畢業生? | ?本科? | ?年齡不限? | ?招11~20人? | ?全職
法定節假日 超長帶薪年假 五險一金獎金提成節日福利雙休帶薪年假公費(fei)培(pei)訓通訊補貼
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崗位職責

1、分析師/高級分析師(初級咨詢顧問)
崗位要求:
① 本科/碩士畢業生,人力資源管理、企業管理、工商管理、統計學或心理學相關專業;
② 較強的邏輯思維能力及良好的溝通、學習、創新能力;并具有較強的抗壓性;
③ 熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel和PowerPoint等,熟練使用SPSS、VISIO軟件優先;
④ 有人力資源相關實習經驗優先。
2、管培生崗位(產品方向輪崗)
崗位要求:
① 本科/碩士畢業生,人力資源管理、統計學、產品設計、計算機科學與技術等相關專業;
② 較強的邏輯思維能力,學習、創新能力,并具有較強的抗壓性;
③ 對(dui)人(ren)力(li)資源咨詢(xun)行業(ye)感興趣,對(dui)智(zhi)能(neng)技術在HR領域的應用(yong)有(you)探(tan)索精(jing)神;

崗位要求

1、分析師/高級分析師(初級咨詢顧問)
核心職責:
①快速熟悉公司各項咨詢業務,掌握基本的人力資源咨詢方法和技能;
②參與項目交付,在顧問指導下完成項目交付工作(數據處理分析、報告書編寫等)。
2、管培生崗位(產品方向輪崗)
核心職責:
① 參與實踐大中型企業系統規劃設計,與開發人員配合,協助產品類研發工作;
② 同(tong)產(chan)品團隊探索智(zhi)能技術在HR領域的(de)應(ying)用,產(chan)品功能點設(she)計;

晉升機制
一年兩次(ci)晉升
工作地址
北京市朝陽區東(dong)三環北路(lu)辛2號(hao)迪陽大廈709B 展開地(di)圖

HR信息
侯露平
3日內活躍
簡(jian)歷答復 高(gao) 答復率 100%
聊(liao)天意愿 較慢 回(hui)復間隔 大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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初級(ji)咨(zi)詢顧問 10-20
5-10K 杭州市-濱(bin)江區 | 年齡不限 | 本科
初級(ji)咨詢顧問 10-20
5-10K 煙臺市(shi)-開(kai)發區(qu) | 年(nian)齡不限 | 本科
專業服(fu)務(wu)(咨詢/財(cai)會(hui)/法律(lv))
私營企業
50~100人
山東省煙臺(tai)市開發(fa)區沭河路31號自貿(mao)區國(guo)際人才港
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區域經理(北京) 12500元(yuan)/月
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