崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各(ge)(ge)項制度、各(ge)(ge)種信息及(ji)時錄入，并(bing)定(ding)期整理(li)數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源管理或企業管理經驗，能(neng)獨立制(zhi)定績效考(kao)核方案及進(jin)行制(zhi)度、流程；
工作地址
山(shan)東省濰(wei)坊(fang)市高新(xin)區濰(wei)坊(fang)學(xue)院南門對面底(di)商
展(zhan)開地圖
HR信息
蘇經理
剛剛活躍
自投遞起6個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 潛水 下午(wu)2-3點 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果(guo)遇到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)違規行為(wei)。請及時保(bao)留(liu)證(zheng)據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時可以(yi)報(bao)警(jing)、起訴，維護自己的合法(fa)權益(yi)。
公(gong)司其他(ta)職位 查看本公司更多職位
招標(biao)助(zhu)理
3-5K 濰(wei)坊市-高(gao)新區 | 年(nian)齡(ling)不限 | 大專
招標專員
3-5K 濰坊市-奎文區 | 21歲以上 | 大專
行政專員/助理
3-5K 濰坊市-奎文區 | 21歲(sui)-35歲(sui) | 大專
專業服(fu)務(咨詢/財會/法律)
股份制公(gong)司
101~200人
山東(dong)省(sheng)濰坊市高(gao)(gao)新區高(gao)(gao)新區濰坊學院(yuan)南(nan)門對(dui)面底商(shang)
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151