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1、崗位職責
（1）協助負責人建立、健全環保管理體系，以及內部各類相關培訓的組織與實施；
（2）協助負責人開展項目生態環境調查評估、污染治理調查工作的組織對接工作；
（3）編制項目生態環境調查和監測方案，開展生態環境調查和監測工作；
（4）編制調查評估報告和治理修復方案，開展治理修復工程設計和建設、驗收；
（5）協助負責人做好環保現場管理、環境隱患整改及環保設備技術管理；
（6）參與項目投標工作，負責技術方案論證、圖紙會審和設計交底及投標文件編寫；
（7）負責項目完成后相關資料收集、整理，并按存檔要求及時歸檔；
（8）做好領導交辦的其他工作。
2、福利待遇：
（1）薪酬面議；
（2）試用(yong)期(qi)3個月，試用(yong)期(qi)結束(shu)后(hou)(hou)合格者可直接錄用(yong)，轉正后(hou)(hou)簽訂(ding)勞動合同，繳納(na)“五險”，學(xue)歷、工(gong)齡補貼，配備工(gong)作服，春節、中秋福利(li)，其他福利(li)等(deng)。