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刷新時間：昨天

人力資源專員/助理 3.5-5K（可面(mian)議）參考工資

山東省德州市樂陵市 ? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?本科? | ?22歲-35歲? | ?招2人? | ?全職

五險一(yi)金節日福利雙休(xiu)8小時(shi)工作(zuo)制帶薪年假健康體檢餐(can)補/工作(zuo)餐(can)住房補貼

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工作時間

08:00 -17:30 ???雙休 ???不加班

薪資詳情

發放方式：每(mei)月(yue)20日????? 試用薪資：3K?????

崗位職責

崗位職責：
1、負責招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
2、負責公司培訓計劃的具體實施、培訓課程的準備工作和效果評估；
3、負責公司績效考核工作的具體實施；
4、負責員工活動的具體組織實施；
5、負責臨時人事事物的處理；
6、協助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查；
7、管理員工信息資料及各類人事資料；
8、辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險的相關手續；
9、辦理各類職稱評定；
10、負責編(bian)制(zhi)并(bing)具體實施各項公司人事相(xiang)關規(gui)章(zhang)制(zhi)度。

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力(li)資源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗，能獨立制定績(ji)效考核(he)方(fang)案及進行制度、流程；

工作地址

山東省德州市(shi)樂陵市(shi)鐵營鎮循環經濟(ji)示范(fan)園展開地圖

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