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人力資(zi)源專員(yuan)/助理 3.5-5K(可(ke)面議) 參考工資
山東省德州市樂陵市 ? | ?經驗(yan)不限? | ?本(ben)科? | ?22歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
五險(xian)一金節日福利雙休8小時(shi)工作制帶薪年假健康(kang)體檢餐(can)(can)補/工作餐(can)(can)住房補貼
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工作時間

08:00 -17:30 ???雙休 ???不加班

薪資詳情

發放方(fang)式(shi):每(mei)月(yue)20日(ri)????? 試用薪資:3K?????

崗位職責

崗位職責:
1、負責招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
2、負責公司培訓計劃的具體實施、培訓課程的準備工作和效果評估;
3、負責公司績效考核工作的具體實施;
4、負責員工活動的具體組織實施;
5、負責臨時人事事物的處理;
6、協助計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調查;
7、管理員工信息資料及各類人事資料;
8、辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險的相關手續;
9、辦理各類職稱評定;
10、負(fu)責編制(zhi)并具(ju)體實施各項(xiang)公(gong)司人事(shi)相關規章制(zhi)度(du)。

崗位要求

1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗(yan),能獨立制定績效考(kao)核(he)方(fang)案(an)及進行制度、流程;

工作地址
山(shan)東省德州市樂(le)陵市鐵(tie)營鎮循環(huan)經(jing)濟示范(fan)園(yuan) 展開地(di)圖

HR信息
朱倩倩
3日內活躍
綜合管理部 | 人力專員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無
聊天意愿(yuan) 較慢 回復間隔(ge) 大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛(qian)水
公(gong)司其他(ta)職(zhi)位 查看本公司更多職位
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3-4K 德州市-樂陵市 | 23歲-35歲 | 大專
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產品(pin)/工(gong)藝工(gong)程師(shi) 昨(zuo)天(tian)
4-6K 德州(zhou)市-樂陵市 | 20歲-35歲 | 本科(ke)
生產(chan)調度 昨(zuo)天
3.5-5K 德(de)州市-樂(le)陵(ling)市 | 20歲-35歲 | 大(da)專
材料研發工程師(shi) 昨天(tian)
6-8K 德(de)州市(shi)-樂(le)陵市(shi) | 20歲-35歲 | 碩士
石油/石化(hua)/化(hua)工(gong)
國企
101~200人(ren)
山東省德州市樂(le)陵市鐵(tie)營鎮(zhen)循(xun)環經濟示范園
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