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刷新時間：昨天

人力(li)資(zi)源專(zhuan)員/助理(li) 3.5-5K（可面議）參考工資

山東省德州市樂陵市 ? | ?經驗不限? | ?本科(ke)? | ?22歲-35歲? | ?招2人? | ?全職

五險一金節日福利雙(shuang)休8小時工作制帶(dai)薪(xin)年(nian)假健康體檢餐補/工(gong)作餐住房補貼

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工作時間

08:00 -17:30 ???雙休(xiu) ???不加班

薪資詳情

發放(fang)方式：每(mei)月20日????? 試用薪資：3K?????

崗位職責

崗位職責：
1、負責招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
2、負責公司培訓計劃的具體實施、培訓課程的準備工作和效果評估；
3、負責公司績效考核工作的具體實施；
4、負責員工活動的具體組織實施；
5、負責臨時人事事物的處理；
6、協助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查；
7、管理員工信息資料及各類人事資料；
8、辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險的相關手續；
9、辦理各類職稱評定；
10、負責(ze)編(bian)制并具(ju)體實施各項公司(si)人事相(xiang)關(guan)規章制度。

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人(ren)力(li)資源管理或企業(ye)管理經(jing)驗，能獨立(li)制定(ding)績效考核(he)方(fang)案及(ji)進行制度、流程；

工作地址

山東省德(de)州市樂陵市鐵(tie)營鎮循環(huan)經濟示范(fan)園展開地(di)圖

HR信息