工作時間
???排班(ban)輪休
薪資詳情
發放方式(shi):每月7日????? 底薪(xin):3.5-7K
崗位職責
崗位職責:
1.制程組KPI、DPI目標達成狀況的檢討改善
2.制程組人員專業技能培訓
3.制程組人員的績效考核
4.組織實施制程管制;
5.推動制程能力解析及統計技術的應用;
6.工廠品質問題改善專案的規劃、組織實施與效果確認
7.新品試車相關配合工作的組織實施
8.制造人員品質相關教育訓練
9.制程組人員日常工作的督導與檢核
10.制程管(guan)制異(yi)常(chang)的(de)處(chu)理對策(ce)
崗位要求
崗位專業要求:
食品類,生物學、生物工程類,計算機類,機械類,電氣類,電子類,工商管理類,行政管理類,管理學類相關專業,但不限于以上專業。
福利待遇:
入(ru)職即繳納五險一金(jin),全勤獎,績效獎,年(nian)終獎金(jin),帶薪年(nian)假,法定節(jie)假日(ri)(ri)及(ji)節(jie)假日(ri)(ri)福利,工作餐,員工宿舍(she),免費(fei)體檢,年(nian)度旅游,完備的晉升機制(zhi)。
晉升機制
制程組長品管科長品管主管
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濟(ji)寧市泗(si)水(shui)縣經濟(ji)開發(fa)區泉福路17號
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