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酒(jiu)店總經理 8-15K 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專(zhuan)? | ?年(nian)齡不限? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
五險一金年(nian)終(zhong)獎獎金提成節日福利帶薪年假提供住宿(su)餐補(bu)/工作餐
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崗位職責


一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;
二、制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。制定酒店一系列價目,如房價.餐飲毛利等。對本行業各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業務順利進行;
三、建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統;
四、健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月督促監督財務部門做好成本控制,財務預算等工作;指導財務工作;每季財務報表;檢查分析每月營業情況;檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款,
五、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門;
六酒店維修保養工作;
七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
八、指導訓導工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
九、以(yi)(yi)身作(zuo)則,關心(xin)員工(gong)(gong),獎罰(fa)分(fen)明(ming),使酒店(dian)有高度(du)凝聚(ju)力,并要求員工(gong)(gong),以(yi)(yi)高度(du)熱(re)情和(he)責任去完成好本職工(gong)(gong)作(zuo);

崗位要求

1、全日制大專及以上學歷,英語良好,35周歲左右,條件優秀者年齡可適當放寬。
2、酒(jiu)店(dian)從業(ye)經歷(li)5年以上,具有星級酒(jiu)店(dian)主管(guan)崗位(wei)2年以上工作經驗(yan)。

工作地址
山(shan)東省濟南市槐蔭區(qu)經三路276號(hao) 展開(kai)地(di)圖(tu)

HR信息
陳盈
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 65%
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時段 潛水(shui)
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山東省(sheng)濟南市(shi)槐蔭區經三(san)路276號
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