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山東省濰坊市寒亭區
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| ?1-2年(nian)? | ?本科? |
?25歲(sui)(sui)-30歲(sui)(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責運營審計工作的計劃、實施和總結；
2、負責財務審計工作的計劃、實施和總結；
3、負責工程類以外的合同的形式審計；
4、參與有關制度、規范的制訂、修訂；
5、對職責范圍內的審計工作的及時性、規范性、正確性、有效性負責；
6、對各種監督和審計報告的正確性、完整性、公正性負責。；
7、負責有關審計檔案、審計資料的保密工作；
8、對發現的問題及時上報，必要時進行審計調查；
9、負責主要崗位人員的離職審計；
10. 完成領導(dao)交辦的其他任務。
崗位要求
1、本科以上學歷，會計、審計等相關專業；
2、審計類3年以上的工作經歷，2年相同崗位工作經歷。具有一定的組織協調能力和管理能力，有一定的口頭和書面表達能力，能夠獨立處理審計中出現的各類事務；
3、熟練應用各種辦公軟件，熟悉ERP系統及相關的業務流程；
4、具備財務、審計及體系等相關知識；
5、誠(cheng)信(xin)，高度的工(gong)作責任心和主(zhu)動(dong)性(xing)；正直，明確地是非觀(guan)；人際(ji)理解力(li)和溝通協(xie)調能(neng)力(li)強(qiang)；有效對下屬進行(xing)工(gong)作指導；合作能(neng)力(li)強(qiang)；良好的統籌(chou)全局的管理能(neng)力(li)，具有較(jiao)強(qiang)的判斷和決(jue)策能(neng)力(li)。
晉升機制
審計專(zhuan)員審計主管審計(ji)經理(li)
工作地址
山東省濰坊市寒(han)亭(ting)區(qu)氯(lv)堿路03001
展開地(di)圖
HR信息
邢懷青
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源崗
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復(fu)間隔
大于(yu)5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
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