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山東省濰坊市寒亭區
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| ?1-2年(nian)? | ?本(ben)科? |
?25歲-30歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責運營審計工作的計劃、實施和總結;
2、負責財務審計工作的計劃、實施和總結;
3、負責工程類以外的合同的形式審計;
4、參與有關制度、規范的制訂、修訂;
5、對職責范圍內的審計工作的及時性、規范性、正確性、有效性負責;
6、對各種監督和審計報告的正確性、完整性、公正性負責。;
7、負責有關審計檔案、審計資料的保密工作;
8、對發現的問題及時上報,必要時進行審計調查;
9、負責主要崗位人員的離職審計;
10. 完(wan)成領(ling)導交辦的其(qi)他任務。
崗位要求
1、本科以上學歷,會計、審計等相關專業;
2、審計類3年以上的工作經歷,2年相同崗位工作經歷。具有一定的組織協調能力和管理能力,有一定的口頭和書面表達能力,能夠獨立處理審計中出現的各類事務;
3、熟練應用各種辦公軟件,熟悉ERP系統及相關的業務流程;
4、具備財務、審計及體系等相關知識;
5、誠信,高度(du)的工(gong)作(zuo)責任(ren)心和主動性;正直,明確(que)地是非觀;人際理(li)解力(li)和溝通協調能(neng)力(li)強;有(you)效對(dui)下屬(shu)進行工(gong)作(zuo)指導;合作(zuo)能(neng)力(li)強;良好的統籌(chou)全局的管理(li)能(neng)力(li),具有(you)較強的判斷和決策能(neng)力(li)。
晉升機制
審計專員審(shen)計主管審計經理
工作地址
山東省(sheng)濰坊市寒亭區氯堿路(lu)03001
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HR信息
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邢懷青
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源崗
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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