1.負責監督與領導運輸部各級人員,開展日常貨物運輸及人員接送工作,對公司車輛的合理,安全,節約使用負責;
2.負責運輸部各級人員的日常管理工作,包括出行安全,考勤,績效考核,人員調整,工作指導與安全;
3.負責審批各部門用車需求申請單,并根據車輛需求合理安排車輛的使用,隨時掌握各車輛的具體去向和狀態,確保公司車輛的有效利用;
4.負責安排與協調成品出貨的車輛使用;
5.負責監督與管理長途貨物運輸,配送承包商的服務質量;
6.負責監督公司各類車輛的每日出行情況,負責審核每日車輛出行日志記錄;
7.負責監督與管理公司各類車輛的日常保養工作,監督駕駛員安全用車;
8.負責運輸部駕駛(shi)人員(yuan)的安全,交通(tong)法(fa)規定等知識的培(pei)訓工作,確保人員(yuan)和車輛的安全;
1.具有物流或倉儲大專以上學歷優先;
2.持有B2以上車輛駕馭執照,有上崗證,3年以上的良好駕駛記錄,熟悉周邊地區的交通地形;
3.有良好的組織,協調能力,有領導能力與良好的團隊合作精神;
4.工作積極(ji)主動(dong),條(tiao)理性強,有高度責任感(gan);
在求職(zhi)過(guo)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請及時保留(liu)證據,立即(ji)向平臺舉報投訴(su),必要時可以報警、起訴(su),維護自己的合法權益。