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山東省東營市東營區
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| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?35歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、協助院長做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助院長收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、協(xie)助院長與供應商建立(li)良(liang)好的合作關系，并負責做好公司(si)重要來(lai)賓的接待安排及重要會(hui)(hui)議的組織(zhi)與會(hui)(hui)務工作。
崗位要求
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
7、具(ju)有駕(jia)駛證(zheng)，駕(jia)駛技術良好，熟悉本地路況。
工作地址
山東(dong)省(sheng)東(dong)營市東(dong)營區北一路361號
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HR信息
孫先生
3日內活躍
HR
|
HRM
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時段 活躍 上午8-9點 最活躍
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3-5K 東(dong)營市-東(dong)營區(qu) | 35歲-40歲 | 高中
醫(yi)療/衛生
私營企業
101~200人
山東省東營市東營區北一路361號(hao)
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