1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與供應商建立(li)良好(hao)的(de)合作(zuo)關系，并負責做好(hao)公(gong)司重要(yao)來賓的(de)接待(dai)安排及重要(yao)會議的(de)組(zu)織與會務工(gong)作(zuo)。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力(li)，較強的獨立(li)工作能力(li)和公(gong)關能力(li)。
在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)(zhong)如(ru)果遇到扣(kou)押證(zheng)(zheng)件、收取押金(jin)(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為。請及時(shi)保留證(zheng)(zheng)據，立(li)即(ji)向(xiang)平臺舉報投訴，必要時(shi)可以(yi)報警、起訴，維(wei)護自己的(de)合法權益。
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