崗位職責
1.協助店長完成門店營收/人效計劃制定和達成。
2.協助店長管理門店的環境、人員、產品、療效和服務以確保門店的高效運作。
3.協助店長完成門店員工的提升和關鍵崗位的復制。
4.協助店長完成店內相關的財務管理工作。
5.協(xie)助(zhu)店長完成(cheng)門店危(wei)機事(shi)件的處理(li)(li)及管理(li)(li)。
崗位要求
1·較好的學習、邏輯分析能力
2·較好的溝通能力、客戶關系管理 、復制團隊人才的能力
3.門店、零售快消品行業管理經驗，教育行業執行校長經驗
4· 形象好、氣質佳，普通話標準流利
5. 不限性別，年齡在30歲-45歲之間
6·綜合素質和表達優秀，大專以上學歷
7.店長經驗1.5年以上，10人以上團隊管理經驗
工作時間：9點至6點，午休1小時，每周單休，法定節假日輪休，試用期1-3個月，轉正后繳納五險
心有(you)多(duo)大，舞臺就有(you)多(duo)大，只要(yao)你(ni)能力足夠(gou)強，薪資你(ni)來談
晉升機制
區域店長(chang)經營(ying)店總業(ye)務副(fu)總
工作地址
山東(dong)省濟寧市任城區太白(bai)路蘇寧寫字樓22樓醫視(shi)達視(shi)光中(zhong)心
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HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍(yue)時(shi)段 潛(qian)水
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