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儲備主管 5-8K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市高新區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全職
上市公司(si) 五險獎金提成節日福利(li)雙休(xiu)8小時工作制帶薪年假公費培訓公費(fei)旅(lv)游
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工作時間

08:00 -18:00 ???彈(dan)性工作

薪資詳情

發放(fang)方式(shi):每月25日(ri)?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息及(ji)時錄入,并(bing)定期整理數(shu)據,向上級領(ling)導出(chu)具數(shu)據分析結果;

崗位要求

1、本科以上學歷,
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能(neng)獨立(li)制(zhi)定績效考核方案(an)及進行制(zhi)度、流程(cheng);

晉升機制
業務主任組經(jing)理主(zhu)管處經理區域總監
工作地址
山(shan)東省濟南市高新區理想嘉(jia)園2號樓(lou) 展開地圖(tu)

HR信息
徐經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 78%
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時(shi)段 潛(qian)水(shui) 上(shang)午8-9點(dian) 最(zui)活(huo)躍
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3.5-5K 濟南市-歷(li)城區(qu) | 20歲-35歲 | 大專
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山東省濟南市歷(li)城(cheng)區凱貝特大廈
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