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儲備主管 5-8K（可面議）參考工資

上市公司(si) 五(wu)險(xian)獎(jiang)金提成節日(ri)福利雙休8小時工(gong)作制帶薪年假公費培(pei)訓公費旅游

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工作時間

08:00 -18:00 ???彈性工作(zuo)

薪資詳情

發放方(fang)式：每(mei)月25日?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入(ru)，并定期整理數(shu)據(ju)，向上級領(ling)導出具數(shu)據(ju)分(fen)析結果；

崗位要求

1、本科以上學歷，
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的(de)人力資源(yuan)管理(li)或(huo)企業(ye)管理(li)經驗(yan)，能(neng)獨立制定(ding)績效考核方案(an)及進行制度(du)、流(liu)程(cheng)；

晉升機制

業務(wu)主任組經理(li)主管處經理區域總監

工作地址

山東省濟南市高新區理想嘉園2號樓展開(kai)地圖(tu)

HR信息