幼教(jiao)、計算機、機械、機電類專(zhuan)(zhuan)業優(you)先 崗位職(zhi)責(ze) 1、引(yin)導3-16周(zhou)歲(sui)孩(hai)(hai)子(zi)使用樂(le)高(gao)器材進行科技類動(dong)手搭建,提高(gao)孩(hai)(hai)子(zi)的創(chuang)造力(li)(li)、想象力(li)(li)、動(dong)手能(neng)(neng)力(li)(li) 、團隊合作能(neng)(neng)力(li)(li)等綜合能(neng)(neng)力(li)(li); 2、通(tong)(tong)過培訓熟悉掌握專(zhuan)(zhuan)業教(jiao)學(xue)理(li)論、技能(neng)(neng)和(he)靈活多變的教(jiao)學(xue)方式; 3、與(yu)家長溝通(tong)(tong)講解課(ke)程內(nei)容、反(fan)饋孩(hai)(hai)子(zi)上(shang)課(ke)情(qing)況; 4、定期參(can)加市場推廣活動(dong); 5、優(you)秀(xiu)指導師(shi)將有機會帶隊參(can)加國內(nei)、國外(wai)比賽。
1、有意愿從事青少年科技培訓和教育工作,喜歡與孩子互動,富有親和力;
2、具有較強的語言溝通能力,學習能力、動手能力及創造力強;
3、年齡22-30歲,大專以上學歷,普通話標準,理工科專業者優先。
崗前帶薪培訓 無從業經驗要求
年輕化團隊,崗前帶薪培訓,豐富員工活動,公開透明的晉升機制,助力個人發展。
晉升機(ji)制:指導師→教學主(zhu)管→分校校長→區域(yu)校長