崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物(wu)資(zi)的充足（如水(shui)、紙、設備、耗材及(ji)報銷單據表(biao)格(ge)等(deng)）及(ji)費用結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形(xing)象好(hao)，氣質(zhi)佳，年(nian)齡在20-30歲。
晉升機制
行政助理行政專員行政主管行政經理行政總監(jian)
工作地址
山東省臨沂市臨沭縣(xian)臨沭縣(xian)工業園區蒼山路南(nan)首
展(zhan)開地圖
HR信息
董經理
3日內活躍
人力資源部
|
招聘經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如(ru)果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫(po)入(ru)股集(ji)資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時(shi)保(bao)留證據，立(li)即(ji)向(xiang)平(ping)臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護自己(ji)的合法(fa)權益。
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