崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺(tai)所(suo)需(xu)物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表(biao)格等(deng)）及費用結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲。
晉升機制
行政助(zhu)理行政(zheng)專員(yuan)行政(zheng)主(zhu)管行(xing)政經理(li)行政總監
工作地址
山(shan)東省臨(lin)沂市臨(lin)沭縣(xian)臨(lin)沭縣(xian)工業園區(qu)蒼山(shan)路南首(shou)
展(zhan)開地圖
HR信息
董經理
3日內活躍
人力資源部
|
招聘經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到(dao)扣(kou)押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)保留證據，立即向平臺舉(ju)報(bao)投訴，必要時(shi)可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法(fa)權益(yi)。
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