崗位職責:
1.在辦公室主任的領導下,負責本公司的行政管理及內外部協調和后勤管理工作,并接受業務部門的指導。
2.建立健全公司各項規章制度,并監督、檢查各項規章制度的貫徹落實。
3.負責組織本公司各類會議,并監督、檢查會議決議的執行。
4.負責本公司的內外部關系的協調,積極配合辦公室主任處理好與相關單位和政府職能部門的關系。
5.負責本公司各類文件的起草、審核,以及印鑒和檔案管理工作。
6.負責公司各類證照辦理與審驗,及固定實物資產和公務車輛管理。
7.負責本公司安全、保衛、環境衛生、及員工業余文化生活的管理工作。
9.協助本公司的黨團、工(gong)會工(gong)作的開展,并負責本公司的品(pin)牌建設和企劃宣傳工(gong)作。
任職資格:
1.行政管理、企業管理等相關專業大專及以上學歷。
2.具備3年以上辦公室工作經驗,有建筑行業工作經驗者優先考慮。
3.具備良好的企業行政管理知識,熟悉國家相關勞動行政法律法規,掌握公司的辦公室管理流程。
4.具備良好的溝通協調和管理能力;具備一定的公關能力。
5.較強的責任心和敬業精神,較強的分析、解決問題能力。
6.熟練使用(yong)辦(ban)公(gong)軟件和辦(ban)公(gong)自動(dong)化設備。
在求職過(guo)程中如(ru)果遇(yu)到扣(kou)押(ya)證件、收(shou)取(qu)押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行為(wei)。請(qing)及時保(bao)留證據(ju),立即(ji)向(xiang)平臺舉報(bao)投訴,必要時可以(yi)報(bao)警、起(qi)訴,維護自己的合法權益。