崗位職責：
1.在辦公室主任的領導下，負責本公司的行政管理及內外部協調和后勤管理工作，并接受業務部門的指導。
2.建立健全公司各項規章制度，并監督、檢查各項規章制度的貫徹落實。
3.負責組織本公司各類會議，并監督、檢查會議決議的執行。
4.負責本公司的內外部關系的協調，積極配合辦公室主任處理好與相關單位和政府職能部門的關系。
5.負責本公司各類文件的起草、審核，以及印鑒和檔案管理工作。
6.負責公司各類證照辦理與審驗，及固定實物資產和公務車輛管理。
7.負責本公司安全、保衛、環境衛生、及員工業余文化生活的管理工作。
9.協助(zhu)本公司的黨團、工會工作的開展，并負責(ze)本公司的品牌建設(she)和企劃宣傳工作。
任職資格：
1.行政管理、企業管理等相關專業大專及以上學歷。
2.具備3年以上辦公室工作經驗，有建筑行業工作經驗者優先考慮。
3.具備良好的企業行政管理知識，熟悉國家相關勞動行政法律法規，掌握公司的辦公室管理流程。
4.具備良好的溝通協調和管理能力;具備一定的公關能力。
5.較強的責任心和敬業精神，較強的分析、解決問題能力。
6.熟練(lian)使用辦公軟件和辦公自動化設備。
在求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入(ru)股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違法違規行為。請(qing)及時保(bao)留(liu)證(zheng)據(ju)，立(li)即(ji)向平(ping)臺舉(ju)報(bao)(bao)投訴，必要時可以報(bao)(bao)警(jing)、起訴，維護自己的(de)合法權(quan)益。
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