崗位職責：
1.在辦公室主任的領導下，負責本公司的行政管理及內外部協調和后勤管理工作，并接受業務部門的指導。
2.建立健全公司各項規章制度，并監督、檢查各項規章制度的貫徹落實。
3.負責組織本公司各類會議，并監督、檢查會議決議的執行。
4.負責本公司的內外部關系的協調，積極配合辦公室主任處理好與相關單位和政府職能部門的關系。
5.負責本公司各類文件的起草、審核，以及印鑒和檔案管理工作。
6.負責公司各類證照辦理與審驗，及固定實物資產和公務車輛管理。
7.負責本公司安全、保衛、環境衛生、及員工業余文化生活的管理工作。
9.協助本公司的黨團、工會(hui)工作(zuo)的開(kai)展(zhan)，并(bing)負(fu)責(ze)本公司的品牌建(jian)設和企劃宣傳工作(zuo)。
任職資格：
1.行政管理、企業管理等相關專業大專及以上學歷。
2.具備3年以上辦公室工作經驗，有建筑行業工作經驗者優先考慮。
3.具備良好的企業行政管理知識，熟悉國家相關勞動行政法律法規，掌握公司的辦公室管理流程。
4.具備良好的溝通協調和管理能力;具備一定的公關能力。
5.較強的責任心和敬業精神，較強的分析、解決問題能力。
6.熟練使用辦公(gong)軟件和辦公(gong)自動化(hua)設備。
在求職過程(cheng)中如果遇(yu)到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入股(gu)集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為(wei)。請(qing)及時保留證據，立即向平臺舉報投(tou)訴，必要時可以報警、起訴，維(wei)護自己(ji)的合法(fa)權益。
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