崗位職責:
1.在辦公室主任的領導下,負責本公司的行政管理及內外部協調和后勤管理工作,并接受業務部門的指導。
2.建立健全公司各項規章制度,并監督、檢查各項規章制度的貫徹落實。
3.負責組織本公司各類會議,并監督、檢查會議決議的執行。
4.負責本公司的內外部關系的協調,積極配合辦公室主任處理好與相關單位和政府職能部門的關系。
5.負責本公司各類文件的起草、審核,以及印鑒和檔案管理工作。
6.負責公司各類證照辦理與審驗,及固定實物資產和公務車輛管理。
7.負責本公司安全、保衛、環境衛生、及員工業余文化生活的管理工作。
9.協(xie)助本公司的黨團、工會(hui)工作的開展,并(bing)負責(ze)本公司的品牌建設和(he)企(qi)劃宣傳工作。
任職資格:
1.行政管理、企業管理等相關專業大專及以上學歷。
2.具備3年以上辦公室工作經驗,有建筑行業工作經驗者優先考慮。
3.具備良好的企業行政管理知識,熟悉國家相關勞動行政法律法規,掌握公司的辦公室管理流程。
4.具備良好的溝通協調和管理能力;具備一定的公關能力。
5.較強的責任心和敬業精神,較強的分析、解決問題能力。
6.熟練使用辦(ban)公軟件和辦(ban)公自動化設備。
在求職過(guo)程中如果(guo)遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保留證(zheng)據,立即(ji)向(xiang)平(ping)臺舉(ju)報投訴,必要(yao)時可以報警、起訴,維護(hu)自己(ji)的合(he)法(fa)權益。