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IT技術支持(chi)/維護工(gong)程(cheng)師 7-8K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市昌邑市 ? | ?經(jing)驗不(bu)限? | ?本(ben)科? | ?年齡不(bu)限? | ?招11~20人? | ?全職
高晉升 挑戰高薪 創新項目(mu) 定期團建 五險一金年終(zhong)獎節日(ri)福利帶(dai)薪年(nian)假(jia)公費培訓健康體檢提(ti)供住宿餐補/工作餐班車接送
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崗位職責

1、工程設備性能的維護保養,組織實施設備檔案的管理工作;1)負責制定設備檢修和維護保養計劃并組織實施;
2)督導班組對設備的巡回檢查;3)設備檔案的跟進、存檔。
2、程類的成本控制(動力消耗、維修費用);1)負責水、電、汽的等動力費用的管控;2)負責車間維修物資的申購、審核及維修費用的控制;3)負責閑置設備和廢舊物資的綜合利用。
3、負責(ze)(ze)車間日常設備(bei)(bei)維(wei)修及工程技術(shu)改(gai)造(zao)的(de)現場(chang)實施:1) 合理確定車間常用備(bei)(bei)品(pin)(pin)備(bei)(bei)件(jian)(jian)的(de)類別、數目,保證生產的(de)同時,提高資(zi)金周轉率;2) 組織做好備(bei)(bei)品(pin)(pin)備(bei)(bei)件(jian)(jian)計(ji)劃的(de)跟(gen)蹤(zong)督促(cu)到(dao)位;3) 負責(ze)(ze)工程技術(shu)改(gai)造(zao)的(de)現場(chang)實施,跟(gen)蹤(zong)督促(cu)設備(bei)(bei)到(dao)位。

崗位要求

1、優秀的應往屆大專及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責任(ren)心,愿(yuan)意承擔責任(ren),并愿(yuan)意付出努力(li)使自己有能力(li)承擔責任(ren);

晉升機制
初級技(ji)術支持(chi)資深技術(shu)支持
工作地址
山(shan)東省濰坊市(shi)昌邑市(shi)山(shan)東普洛漢興(xing) 展開地圖

HR信息
朱經理
3日內活躍
行政人事部 | 人事科長 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天意愿 較慢 回復間(jian)隔 大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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