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一、崗位職責：
1、負責建立公司設備臺帳，負責技術資料、設備圖紙的管理；負責主要備件的測繪及管理；以及外加工備件（包括非標件）圖紙設計、制造及管理；
2、負責制訂公司各類設備管理方面的規章制度、二級單位設備運行管理要求、各類設備維護保養記錄（包括：操作規程、點檢、保養等）；
3、負責設備管理的培訓；
4、負責設備、能源計量、備品備件的管理，參加設備招投標工作；負責編制備品、備件采購計劃；負責設備和備品備件到貨的驗收工作；
5、負責設備維護和保養工作的監督指導；根據生產任務和設備使用狀況編制年、季、月的大、中、小修計劃并監督實施；
6、負責組織進行設備點檢、保養等；負責對設備點檢數據進行分析，及時發現設備隱患，保障設備全生命周期穩定運行；
7、參與處理或解決設備大修、安裝、調試中發生的重大技術問題；負責設備技術難題的解決處理；
8、對設備故障進行系統分析，用why tree分析方法找到故障及設備事故根源，找到根治辦法，負責設備事故的鑒定和重大事故的分析處理和上報工作；
9、負責設備、能源計量考核管理工作。每月對公司所有大型設備的運行管理情況、能耗情況進行總計分析，向上層領導做工作匯報，對超出單耗平均水準的分析原因，在生產工序和設備維護保養方面給予針對性指導；
10、每周召集各個生產單位設備管理人員進行設備管理座談會，聽取各單位設備運行情況及生產運行中遇到的困難，并組織協調工作有序進行；
11、負責全廠固定資產的管理工作；
12、 負責新、改擴建項目的設計、施工、安裝調試驗收等工作；審核并主導部分設備技改方案，作出技改可行性報告，并指導監督技術改造；
13、組織科研成果的鑒定與推廣；
14、參與公司組織的各類安全檢查，將設備存在的安全隱患消滅在萌芽中。
15、對公司(si)運行模式特(te)別是設備(bei)管(guan)理(li)(li)模式提出合理(li)(li)化(hua)建議。