薪資詳情
底(di)薪(xin)：6-8K
崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對(dui)員工績效進行管理，提升(sheng)部門工作效率，提高員工滿(man)意度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極(ji)強的管理能力、計劃能力，優秀的溝(gou)通能力及(ji)團(tuan)隊協作能力，可以承(cheng)受(shou)較(jiao)大(da)工作壓(ya)力。
晉升機制
總(zong)監
工作地址
山(shan)東省濟(ji)南市高(gao)新區山(shan)鋼新天地8號樓413室
展開地圖
HR信息
張立紅
3日內活躍
營運部
|
總監
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 冒泡(pao) 上午10-11點 最(zui)活躍
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出納(na) 昨天
4-6K 濟南(nan)市-高新區 | 年齡不限 | 大專
運營總監 昨天(tian)
9-14K 濟南市-高新區 | 26歲-49歲 | 大專
教育/培訓
私營(ying)企(qi)業
少于50人
山東省濟(ji)南市高新(xin)區山鋼(gang)新(xin)天地8號樓413室
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