薪資詳情
底薪：6-8K
崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率(lv)，提高(gao)員工滿(man)意度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強(qiang)的管理能(neng)力(li)(li)、計劃能(neng)力(li)(li)，優秀的溝通(tong)能(neng)力(li)(li)及團隊協作能(neng)力(li)(li)，可(ke)以承(cheng)受較大工作壓力(li)(li)。
晉升機制
總監
工作地址
山東省濟南市(shi)高新區山鋼新天地8號樓413室
展開地圖
HR信息
張立紅
3日內活躍
營運部
|
總監
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復(fu)間隔
大于(yu)5分(fen)鐘(zhong)
活躍時(shi)段 冒(mao)泡 上(shang)午10-11點 最活躍
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運營總監(jian) 昨天(tian)
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教育/培訓
私(si)營企業(ye)
少于50人
山東(dong)省(sheng)濟南市高新(xin)(xin)區(qu)山鋼新(xin)(xin)天地8號樓413室(shi)
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