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山東省濟寧市曲阜市
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| ?經驗不限? | ?本科? |
?22歲-30歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、根據會議立項問題節點進行督導、跟蹤，形成問題閉環報告，確保會議問題按節點閉環并跟蹤長期改善效果；
2、負責公司級重要會議報告及文件等資料的起草；
3、按照公司制度要求開展各項制度流程管理工作；
4、外部各類調研、調查報告及發言材料撰寫；
5、領(ling)導交辦(ban)的其他事情。
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)責(ze)任感，事業(ye)心，優秀的(de)溝通能(neng)(neng)力，耐心、細心，以及(ji)嚴謹的(de)邏輯(ji)思維能(neng)(neng)力。
工作地址
山東省濟(ji)寧市(shi)曲阜(fu)市(shi)天(tian)博工業園
展(zhan)開地圖
HR信息
王經理
今日活躍
人力資源部
自投遞起4個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段 活躍 上午(wu)9-10點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過(guo)程中如果遇到扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介(jie)、人(ren)身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請及時保留證據(ju)，立即向(xiang)平臺(tai)舉報投訴(su)(su)，必(bi)要時可以報警(jing)、起訴(su)(su)，維護自己(ji)的(de)合法權益(yi)。
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