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人事行(xing)政專員 3.5-5K（可面議）參考工資

五險(xian)一金節日福利帶薪(xin)年假公(gong)費培(pei)訓公費旅游健(jian)康體檢通訊補貼餐(can)補/工(gong)作(zuo)餐(can)交通補貼(tie)

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崗位職責

1、根據會議立項問題節點進行督導、跟蹤，形成問題閉環報告，確保會議問題按節點閉環并跟蹤長期改善效果；
2、負責公司級重要會議報告及文件等資料的起草；
3、按照公司制度要求開展各項制度流程管理工作；
4、外部各類調研、調查報告及發言材料撰寫；
5、領(ling)導(dao)交辦的(de)其他(ta)事情。

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具(ju)備強烈(lie)的責任感，事業心(xin)，優秀的溝通能力(li)，耐心(xin)、細心(xin)，以及(ji)嚴謹的邏輯思維能力(li)。

工作地址

山(shan)東省濟寧市曲阜(fu)市天博工(gong)業(ye)園(yuan) 展開地(di)圖

HR信息

王經理

今日活躍

人力資源部自投遞起4個工作日內答復

簡歷答復高答復率 90%

聊天意(yi)愿暫無

活躍(yue)時段活躍上午9-10點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過(guo)程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保(bao)(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)(bao)留證(zheng)(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要(yao)時可以報警、起(qi)訴，維護自己的合法權益。

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