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銷(xiao)售工程師 5-10K 參考工資
山東省泰安市新泰市 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全職
正能量 大平臺 高晉(jin)升 挑戰高(gao)薪 陽(yang)光(guang)團隊 五險獎(jiang)金提成全勤獎8小時工作制公(gong)費培訓通訊補(bu)貼提供住(zhu)宿餐補/工作餐交通補(bu)貼
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崗位職責

1、統整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負責產品的推廣與銷售。
2、握客戶需求,建設渠道,主動開拓,完成上級下達的任務指標。
3、立完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。
4、握市場動態,及時向銷售經理匯報行情。
5、目合同的策劃與撰寫,以及負責產品的檢驗、交付。
6、固老客戶,發掘新客戶。
7、善客戶管理體系和市場競爭體系。
8、估、預測和控制銷售成本,促使銷售利潤最大化。
9、極與相關部門溝通協調,促使生產與銷售過程最優化。
10、展銷會的(de)策劃與實施,提供(gong)優質的(de)服務,提高產品的(de)附加價值(zhi)。

崗位要求

1、了解自己產品的優點缺點,說服客戶用自己的產品;
2、需要懂一點技術,了解市場的走向,把握客戶的心理;
3、可以使你對產品比較了解,即使王婆賣瓜,自賣自夸,你也要清楚夸什么;
4、可以把客戶的需求以比較專業的眼光進行分析,反饋給技術部門,便于及時得到技術部門的強力支持;
5、扎實的人際交流能力,通過交流,可以獲取你想要的信息,并給客戶以正面的感覺,即使生意一次不成功,還有下次;
6、一(yi)定的財務能(neng)力,這可(ke)以清楚(chu)自(zi)己的業績狀(zhuang)況,同時也(ye)可(ke)以對客戶進(jin)行一(yi)定的分析,找到潛(qian)在(zai)的突破(po)點。

晉升機制
銷售工程師銷售(shou)大區經理銷售總監
工作地址
山東省泰安市(shi)新(xin)泰市(shi)新(xin)泰市(shi)東杏山坡村新(xin)興路(lu)北(泰安萬(wan)川(chuan)電(dian)器設備有(you)限(xian)公司) 展開(kai)地圖

HR信息
萬先生
今日活躍
人力資源部 | 部長 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 一般(ban) 答(da)復率(lv) 77%
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時段(duan) 潛水
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軟件(jian)工程師 今天
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5-8K 泰安市-新(xin)泰市 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 本科
機械/設(she)備/重工 儀器儀表(biao)/工業自動化
股(gu)份制公司
50~100人
山東(dong)省泰安市(shi)新泰市(shi)東(dong)杏山坡(po)村(cun)新興路北
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