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班主任老師 6-10K 參考工資
山東省濰坊市安丘市 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?21歲-30歲? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全職
五(wu)險一金獎金提成節日(ri)福(fu)利8小時工作制帶薪(xin)年假公費培(pei)訓公費旅游交通補(bu)貼
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崗位職責

1、負責學生檔案的管理,學生情況的了解和把握。
2、負責學生課時的安排,以及學生學習效果的跟蹤,定期的電話回訪。
3、在老師,家長和學生三者之間做一個橋梁,起溝通和協調的作用。
4、保證后期學員在校學習期間的服務質量、服務品質,最終實現二次銷售。

崗位要求

(二)崗位要求:
1、大專及以上學歷,性格開朗、活潑,形象氣質好,有銷售工作經驗者優先考慮。
2、熱愛教育行業,并對教育行業有一定的了解。
3、良好的表達和溝通能力,善于與孩子,家長溝通,交流。
4、 具備一定的銷售意識,從事過金融行業、房產置業內勤、銷售類崗位者優先考慮。
(三)薪資福利:
1、基本薪資:試用期1-2月,轉正后底薪+提成+獎金+工齡工資+基金分紅,綜合薪資5000-10000元。多勞多得,你的付出、你的能力決定你的收入.
2、完善的福利保險:按國家規定為每位老師繳納社會保險,讓你不再為無保險而煩惱。
3、節假日福利:端午、中秋、春節等傳統節日,為每位老師準備了豐厚的節日福利,讓老師感受到全方位的關懷和溫暖。
4、特色福利:每位正式員工享有婚、喪、產假、法定假日和年假外,每年至少一次公費旅游,享受帶薪培訓、帶薪年假,年底基金分紅,逐年遞增工齡工資。
心有多大(da),舞臺(tai)就(jiu)有多大(da)!藝術升華品(pin)質,光耀精彩人生(sheng),堅持就(jiu)有收獲(huo),努力就(jiu)能成功!

晉升機制
教務員(yuan)教(jiao)務科長教務(wu)處長
工作地址
山東省濰(wei)坊市安丘市商場(chang)路國稅局東臨100米(mi)學大教育 展開地(di)圖

HR信息
李老師
3日內活躍
人事部 | 人事 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 高(gao) 答(da)復率(lv) 100%
聊天(tian)意愿 暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果(guo)遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入(ru)股(gu)集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑(hei)中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他(ta)違法違規行(xing)為。請及時保留證(zheng)據,立即向平臺(tai)舉(ju)報投訴(su),必要時可以報警、起訴(su),維護自己的(de)合法權益。

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高中數理(li)化老(lao)師(安丘(qiu))
4-8K 濰坊市(shi)-安丘(qiu)市(shi) | 21歲(sui)-30歲(sui) | 本科(ke)
教育/培訓
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1000人以上
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