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班主(zhu)任老(lao)師 6-10K 參考工資
山東省濰坊市安丘市 ? | ?經驗不限? | ?大(da)專? | ?21歲-30歲? | ?招3~5人? | ?全職
五(wu)險(xian)一金獎(jiang)金提(ti)成節日福利8小時工(gong)作制帶薪年(nian)假公費培(pei)訓(xun)公費(fei)旅游交通補貼
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崗位職責

1、負責學生檔案的管理,學生情況的了解和把握。
2、負責學生課時的安排,以及學生學習效果的跟蹤,定期的電話回訪。
3、在老師,家長和學生三者之間做一個橋梁,起溝通和協調的作用。
4、保證后期學員在校學習期間的服務質量、服務品質,最終實現二次銷售。

崗位要求

(二)崗位要求:
1、大專及以上學歷,性格開朗、活潑,形象氣質好,有銷售工作經驗者優先考慮。
2、熱愛教育行業,并對教育行業有一定的了解。
3、良好的表達和溝通能力,善于與孩子,家長溝通,交流。
4、 具備一定的銷售意識,從事過金融行業、房產置業內勤、銷售類崗位者優先考慮。
(三)薪資福利:
1、基本薪資:試用期1-2月,轉正后底薪+提成+獎金+工齡工資+基金分紅,綜合薪資5000-10000元。多勞多得,你的付出、你的能力決定你的收入.
2、完善的福利保險:按國家規定為每位老師繳納社會保險,讓你不再為無保險而煩惱。
3、節假日福利:端午、中秋、春節等傳統節日,為每位老師準備了豐厚的節日福利,讓老師感受到全方位的關懷和溫暖。
4、特色福利:每位正式員工享有婚、喪、產假、法定假日和年假外,每年至少一次公費旅游,享受帶薪培訓、帶薪年假,年底基金分紅,逐年遞增工齡工資。
心有多(duo)大,舞臺就有多(duo)大!藝術升華品(pin)質,光(guang)耀精(jing)彩人生,堅(jian)持(chi)就有收獲(huo),努力就能(neng)成功(gong)!

晉升機制
教(jiao)務員教務科長教(jiao)務處(chu)長
工作地址
山東(dong)省濰(wei)坊市安丘(qiu)市商場路(lu)國(guo)稅局東(dong)臨100米(mi)學(xue)大教(jiao)育 展開地圖

HR信息
李老師
3日內活躍
人事部 | 人事 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 高(gao) 答復率 100%
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過程(cheng)中如果(guo)遇到(dao)扣(kou)押證件、收取押金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行(xing)為(wei)。請及(ji)時保留(liu)證據,立(li)即向平臺舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警、起(qi)訴,維護自己的合法權益。

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