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綜合(he)金融(rong)經(jing)理 8-15K 參考工資
山東省濟寧市兗州區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
高晉升 定期團建 挑戰高(gao)薪 彈性工(gong)作 國企控股(gu) 五險一(yi)金年終獎(jiang)獎金提成全勤獎節日福利雙休帶薪年假(jia)公費培訓公費旅游健康體檢
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崗位職責

1、負責銀行在該地區的銷售和市場推廣;
2、負責該區域內各類銷售渠道的拓展和建設;
3、對各渠道的日常經營進行分析、改進,保證業務有序、持續、合規地運作;
4、負責銷售團隊的建設和業務計劃的實施,全面負責銷售目標;
5、負責銷售團隊業績的考核、日常管理、激勵和輔導;
6、公司形象的維護和提升。
◆ 薪酬:績效提成及年終獎等,月薪范疇:8000起,心有多大,收入就有多高!
◆ 五險一金:健全的社保體系——工傷 醫療 失業 生育 養老 住房公積金;
◆ 補助:大專每月補助300元,本科每月補助800元;
◆ 年終獎:最高相當于兩個月的平均工資
◆ 體檢:每年一次免費體檢;
◆ 常規節假日福利:每年可享受法定節假日、年假、婚假、產假及產期陪護假;
◆ 高溫補貼:每年定期放防暑降溫補貼。
◆ 晉升(sheng)空(kong)間:完(wan)善的(de)晉升(sheng)體系,能力有(you)多大(da),就有(you)什么崗位適(shi)合你!

崗位要求

◆ 大專及以上學歷!(有銷售經驗可適當放寬)
◆ 形象氣質佳、無任何不良過往記錄;
◆ 吃苦耐勞,開拓進取,勇于接受挑戰;
◆ 具(ju)備良好的客戶服務意識、風(feng)險(xian)識別和承壓能力(li),有一線銷售經驗。

晉升機制
客(ke)戶(hu)經理主任團(tuan)隊經理分(fen)中心總渠道負責(ze)人
渠道專(zhuan)員(yuan)渠(qu)道主管分中心(xin)總渠道負責人
工作地址
山東省濟寧市兗州區平安銀行(xing)信用卡中心(xin) 展開地(di)圖

HR信息
李恒斌
3日內活躍
信用卡濟寧分中心 | 主任 | 自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復 一(yi)般 答復(fu)率 84%
聊天意愿(yuan) 暫(zan)無
活躍時段(duan) 潛水
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銀行(xing)/證券/基金/期貨(huo)
股份制公(gong)司
1000人以上
山東省濟寧市(shi)任城(cheng)區洸河路(lu)137號匯及(ji)大廈(sha)5樓
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