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工藝工程師(主任(ren)) 10-20K(可(ke)面議) 參考工資
山東省棗莊市滕州市 ? | ?6-10年? | ?碩(shuo)士? | ?35歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全(quan)職
正(zheng)能量 定(ding)期團(tuan)建 創新項目 國企控股 五(wu)險一金(jin)年終獎節日福(fu)利雙(shuang)休(xiu)8小時工作(zuo)制帶薪年(nian)假(jia)公費培訓健康(kang)體檢通訊補貼(tie)提供(gong)住宿餐補(bu)/工作餐住房補(bu)貼交通補貼班(ban)車接送
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崗位職責

1. 負責新材料技術的小試驗證與技術開發;
2. 協助做好小試驗證、技術開發、知識產權管理相關工作;
3. 負責對業內先進技術進行調研、評估與論證;
4. 協助中試項目技術改進與優化;
5. 參(can)與(yu)投資項目的風險評估與(yu)論證。

崗位要求

1. 高分子材料、精細化工、有機化工、化學工程相關專業,博士學歷,優秀者可放寬至碩士;
2. 35-45歲,8年以上技術研發相關經驗,有從事化工新材料/精細化工項目開發、技術服務工作經驗者優先;
3. 較強的技術開發、技術集成能力,具備對新材料與精細化工相關行業的形勢分析能力;
4. 很強的文字表達能力,熟練使用EXCEL等軟件進行數據處理和分析,熟練使用PPT撰寫投資分析報告;
5. 具備團隊協作精(jing)神,能夠主動發(fa)現和解(jie)決問題,學習能力強(qiang)。

晉升機制
主任工程師副總監總監
副主任(ren)主任(ren)
工作地址
山東省棗(zao)莊市滕(teng)州市木石鎮魯(lu)南(nan)高科(ke)技(ji)化工園(yuan)區 展開地圖

HR信息
王經理
3日內活躍
綜合管理部 | 人力經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 一般(ban) 答復率 79%
聊天意愿 暫無
活躍時段(duan) 潛水(shui) 上午(wu)9-10點 最活(huo)躍
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技術工程(cheng)師(主任/總監) 昨天
15-25K 棗(zao)莊市-滕(teng)州市 | 35歲-45歲 | 碩士
石油/石化(hua)/化(hua)工
其它(ta)
50~100人
山東省棗莊市(shi)(shi)滕州(zhou)市(shi)(shi)魯(lu)南高(gao)科技化工園區
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