崗位職責
1.負責新產品的前期評審;
2.負責按《新產品導入流程》進行新產品的過程開發(工藝、技術文件的編制、工裝的設計);
3.負責新產品生產過程跟蹤,及時解決出現的問題;
4.負責工程變更的管理和實施及供應商工程變更的審批;
5.負責量產品的工藝改善;
6.負責產品質量問題的改善;
7.負責與客戶的技術交流及溝通;
8.負責(ze)工(gong)藝(yi)裝備的設計、調(diao)試(shi)、驗證(zheng)合格。
崗位要求
1.24歲至40歲,大專及以上學歷,機械類相關專業;
2.熟練操作CAD,PRO-E 等軟件;
3.熟悉鈑金件產品相關標準,工藝;
4.3年以上相關同行業同崗位工作經驗,有突出的崗位業績和豐富的改善經歷。
福利待遇:
1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金,每年健康體檢;
2、8小時工作制,每周日休息;
3、提供工作餐,每年統一定做工裝夏/冬季;
4、優越的辦公環境,可提供宿舍;
5、基本薪資隨工齡浮動增長,及年終獎;
6、法定節假日休息,節日福利待遇豐厚;
7、轉正后享受話費補貼。
8、重視員工培訓,晉(jin)升空間廣闊。
工作地址
山東省濟寧(ning)市任城區(qu)濟寧(ning)高新區(qu)山博路
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
東宇人力
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段(duan) 潛水
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等離子切(qie)割 09-30
6-10K 濟寧(ning)市-任城區 | 22歲-40歲 | 中技
質量經理 09-30
10-20K 濟寧市-任城區 | 30歲(sui)-45歲(sui) | 大(da)專
精益推廣IE工程(cheng)師 09-30
6-10K 濟寧市(shi)-任城區 | 28歲(sui)-40歲(sui) | 大專
加工中心操作(zuo)人員 09-30
6-10K 濟寧市(shi)-高新(xin)區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 不限(xian)
人力資(zi)源經理 09-30
10-20K 濟寧市- | 26歲-40歲 | 大專
折彎工 09-30
7-10K 濟寧市-任城區 | 20歲-45歲 | 不限
機械(xie)/設備/重工
私營企業(ye)
501~1000人
山東省(sheng)濟(ji)寧(ning)市任城(cheng)區(qu)濟(ji)寧(ning)市任城(cheng)經濟(ji)開發區(qu)山博路
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