按工作成(cheng)效、貢獻等月(yue)薪5000左(zuo)右(含5險1金(jin))或面議;長期(qi)工作享期(qi)權(quan)、成(cheng)效高激勵股權(quan);年(nian)底(di)獎金(jin)、加(jia)薪、提成(cheng);晉升(sheng)、培(pei)訓等。
有相(xiang)近職位或(huo)(huo)公司(si)日常事務(運營)、融資、項目(mu)申(shen)報、標書、知識(shi)產權、財(cai)稅(shui)等(deng)其一或(huo)(huo)多項相(xiang)關的1年經驗優先,以往工(gong)作或(huo)(huo)學(xue)習優秀(xiu)(xiu)、獲獎(jiang)、有專長特長、有資質(zhi)資歷者(含黨(dang)員、優秀(xiu)(xiu)員工(gong))等(deng)優先。
在(zai)求職過(guo)程中(zhong)(zhong)如果遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行(xing)為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據,立即向平(ping)臺舉報投訴,必要時可(ke)以報警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。