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山東省淄博市張店區
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| ?經(jing)驗不(bu)限? | ?學(xue)歷不(bu)限? |
?18歲-30歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整理數據(ju)，向上級領(ling)導出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
3、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
4、具有(you)一定(ding)的(de)人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨(du)立制定(ding)績(ji)效考核(he)方案及進(jin)行制度(du)、流(liu)程；
工作地址
山東省淄博市張店區(qu)園(yuan)林大(da)廈1501
展開(kai)地(di)圖
HR信息
葉經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意(yi)愿(yuan)
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水(shui)
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