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山東省濟南市市中區
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| ?1-2年? | ?高(gao)中(zhong)? |
?20歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、電話邀約應聘人員、安排面試人員到各店面由店長進行面試；
4、辦理勞動(dong)關(guan)系(xi)中相關(guan)手續（報到，轉正，調(diao)動(dong)，離職）；
崗位要求
1、高中以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先
2、有一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉招聘端口以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備(bei)強烈的(de)責任感，事(shi)業心，優(you)秀(xiu)的(de)溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的(de)邏輯思維能力。
晉升機制
人事專(zhuan)員人事主管人事經理人(ren)事(shi)總監
工作地址
山東省濟南市市中區三箭瑞(rui)福苑
展開地圖
HR信息
王經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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私營企業(ye)
50~100人
山東省濟南(nan)市市中(zhong)區經五路163-2號
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