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山東省濟南市市中區
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| ?1-2年? | ?高中? |
?20歲(sui)-45歲(sui)? | ?招(zhao)3~5人? | ?全職
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、電話邀約應聘人員、安排面試人員到各店面由店長進行面試；
4、辦(ban)理勞動關系中(zhong)相關手續(xu)（報到，轉正(zheng)，調(diao)動，離職）；
崗位要求
1、高中以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先
2、有一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉招聘端口以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優(you)秀的溝通能(neng)力(li)，耐心、細心，以(yi)及嚴謹(jin)的邏輯思維能(neng)力(li)。
晉升機制
人事專員人事主(zhu)管人(ren)事經理(li)人(ren)事總(zong)監(jian)
工作地址
山東省濟南市市中區三箭瑞福苑
展開地圖
HR信息
王經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
較慢
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 潛(qian)水
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私營(ying)企業
50~100人
山東省濟南市市中區經五路163-2號
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