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崗位職責

1、編制、修訂運作培訓相關制度文件及流程，協助領導進行培訓管理體系的建立和完善工作；
2、根據公司的發展目標、經營的業務發展需要以及規劃，制定培訓計劃及預算；
3、根據公司和部門的發展要求制定合理的培訓方案及活動策劃；
4、負責組織和建立公司內部的講師隊伍與課程體系，并負責內部培訓體系的開發和管理；
5、建立與外部供應商的良好合作關系及供應商管理；
6、根據培訓計劃開展培訓運營工作；
7、協助領導進行培訓工作的考(kao)核和評估。

崗位要求

1、學歷職稱：大專及以上學歷，市場營銷類相關專業優先；
2、年齡要求：40周歲以下；
3、工作經歷：3年及以上加油站運營管理相關工作經驗；
4、業(ye)務(wu)知識(shi)：熟悉產品(pin)(pin)定位、產品(pin)(pin)分(fen)析、廣告宣(xuan)傳、營(ying)銷策劃、公共關系等專業(ye)知識(shi)。

工作地址

山東(dong)省(sheng)青島市嶗山區國信金(jin)融中心(xin) 展開地圖

HR信息

吳女士

3日內活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答(da)復暫無

聊(liao)天意愿(yuan) 暫無(wu)

活(huo)躍(yue)時段潛(qian)水

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