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山東省德州市德城區
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| ?1-2年(nian)(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?年(nian)(nian)齡不限? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
工作時間
???單休 ???彈性(xing)工(gong)作
薪資詳情
發(fa)放方式(shi)：每月15日????? 底(di)薪：10-20K
崗位職責
1.全權負責處理公司的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成公司所確定的各項目標；
2.制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，并監督貫徹執行。
3.制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。
4.建立健全賓館的組織系統、使之合理化、精簡化效率化。
5.主持每周的經理辦公會檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示
6.處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使賓館有一個高效率的工作系統；
7.有重點地定期(qi)巡視公眾場所(suo)及各部門工作(zuo)情(qing)況，檢查服務(wu)質量題，并(bing)將(jiang)巡視結(jie)果傳達(da)至有關部門；
崗位要求
1.專業的酒店管理知識和能力；
2.對市場的把控能力和駕馭能力，酒店經理需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢，準確把握時機為酒店獲得更大的收益；
3.人際關系處理能力，優秀的酒店經理不但能獲得客戶的認可，還能獲得員工的尊敬和效仿；
4.應變能力，酒店時常發生一些意外事件，有的大有的小，但即使是小事，如果沒有處理好，很可能會引起顧客的反感，引起客戶流失和影響酒店聲譽；
5.敬業精神，酒店經理不但是酒店的員工，更是酒店的管理者；
6.具備規劃和決策能力，酒店經理需要為酒店制定業務規劃、需要在執行計劃過程中不斷的決策，正確的決策是成功的關鍵；
7.溝通表達能力，管理和溝通是酒店經理必不可少的技能，合適的溝通表達會簡化問題；
8.激勵考核員工能力(li)，培養(yang)下屬人才的能力(li)；
工作地址
山東省德(de)(de)(de)州市(shi)德(de)(de)(de)城(cheng)區德(de)(de)(de)州市(shi)生態環境(jing)局
展開地圖(tu)
HR信息
孫書霞
3日內活躍
人事經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大(da)于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛(qian)水
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配菜 11-22
3-4K 德州市-德城區 | 年齡不限 | 不限
餐(can)飲(yin)業 酒店/旅游
私營企(qi)業(ye)
50~100人
山東省德(de)州市德(de)城(cheng)區德(de)城(cheng)區天衢街道辦事處學院東路以東德(de)州東北城(cheng)建(jian)材二區13號樓1-2層8號
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