08:00 -17:00 ???單休 ???彈性(xing)工作
發放(fang)方式(shi)：每月15日?????
1、根據崗位需求，具體實施人員的招聘工作，新員工入職手續的辦理；
2、做好新員工檔案的整理，及時準確的更新員工檔案統計表；
3、員工考勤系統維護、考勤統計；
4、外聯政府部門，負責上報資料的準備工作，并做好通知接收和上報文件的統計；
5、根據安全標準化要求，及時更新安全管理文檔資料；
6、辦理公司員工社保繳納等辦公室事宜；
7、領導交辦的其他工作；
8、有機械加(jia)工行(xing)業物料管理經驗(yan)，熟練運用ERP者優先考慮。
1、大專以上學歷，專業不限；
2、三年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強(qiang)、為(wei)人(ren)正直，具備(bei)較強(qiang)的書(shu)面(mian)和口(kou)頭(tou)表達能力；
在求職過程中(zhong)如(ru)果(guo)遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金(jin)(jin)、提供(gong)擔(dan)保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請(qing)及時(shi)保留證據(ju)，立即向平臺舉報投訴(su)，必要(yao)時(shi)可以報警、起訴(su)，維護自己的(de)合法權益。
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