08:00 -17:00 ???單休 ???彈性工作
發放方式：每月15日?????
1、根據崗位需求，具體實施人員的招聘工作，新員工入職手續的辦理；
2、做好新員工檔案的整理，及時準確的更新員工檔案統計表；
3、員工考勤系統維護、考勤統計；
4、外聯政府部門，負責上報資料的準備工作，并做好通知接收和上報文件的統計；
5、根據安全標準化要求，及時更新安全管理文檔資料；
6、辦理公司員工社保繳納等辦公室事宜；
7、領導交辦的其他工作；
8、有(you)機械加工行業(ye)物料(liao)管(guan)理經驗，熟練運用ERP者優先考慮。
1、大專以上學歷，專業不限；
2、三年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工(gong)作(zuo)仔細認真、責(ze)任心強、為人正直，具(ju)備(bei)較(jiao)強的書面和口頭表達能力；
在求職(zhi)(zhi)過程中如果遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)(zhi)歧視、黑(hei)中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他違法(fa)違規行為。請(qing)及時保留證(zheng)據，立(li)即向平臺舉報投訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權益。
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