刷新時間：昨天
山東省棗莊市市中區?
| ?3-5年(nian)? | ?大(da)專? |
?25歲-38歲? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員工的福利政策，組織績效管理與考核(he)，并(bing)進行管理人員的績效面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公(gong)軟件(jian)及相關的人事管理軟件(jian)；
工作地址
山東(dong)省棗莊(zhuang)市市中(zhong)區(qu)(qu)·中(zhong)區(qu)(qu)東(dong)海路17號
HR信息
李嬌
3日內活躍
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
較慢(man)
回復間(jian)隔(ge)
大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段
潛水(shui)
上午9-10點(dian)
最活(huo)躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及(ji)時保(bao)(bao)留證(zheng)據，立(li)即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警(jing)、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權益。
公司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
人事經(jing)理
6-10K
棗莊市(shi)-市(shi)中區 | 35歲-40歲 | 大專
研發技(ji)術員（異(yi)質結(jie)）
12-20K
上海市-長寧區 | 26歲-45歲 | 本(ben)科
研發(fa)工(gong)程(cheng)師
20-40K
上海市-長寧區 | 30歲(sui)-45歲(sui) | 碩士
研發技(ji)術員
12-20K
上(shang)海市(shi)-長寧區 | 年齡(ling)不限 | 本(ben)科
研發(fa)工程師（異質(zhi)結）
20-40K
上海(hai)市-長寧區 | 年(nian)齡不限(xian) | 碩(shuo)士
工藝主(zhu)管
10-15K
棗(zao)莊市-市中(zhong)區 | 年齡不限 | 大專
新能(neng)源
國企
501~1000人
棗莊(zhuang)市市中區中區東(dong)海路17號(hao)
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151